【正文】 的人引位)入場主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞！)放視頻(全年回顧)頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))C、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔)D、狼性團(tuán)隊獎(公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)華人文摘G、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))I、晉升任命書J、給客戶頒獎下半場入場兩場熱場舞團(tuán)隊展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。四、活動流程:主持人宣講本次活動流程、活動主題、活動優(yōu)惠力度；由公司資深設(shè)計師介紹家裝常識、剖析家裝；簽單客戶抽獎活動進(jìn)行。(4)優(yōu)惠內(nèi)容：①購卡有禮：活動期間，有裝修意向的客戶，只要購買51卡即可在活動當(dāng)天領(lǐng)取價值100元的精美禮品一份，當(dāng)天簽單還可憑此卡抵1000元裝修款；②簽單有禮：凡活動期間簽單客戶均可享受裝修款總金額的__折扣；③團(tuán)購有禮：凡活動期間同一小區(qū)的客戶同時下單均可獲得__品牌價值__現(xiàn)金抵用券一張；④簽單大獎：活動期間前30名簽單客戶均可參加砸金蛋抽大獎100%中獎活動；⑤征集前5套樣板房：活動期間簽單的前5位客戶將贈送千元大禮包(家用電器)。（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工們積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。19：00—21：00娛樂時段：九、活動內(nèi)容：文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)要求：年會節(jié)目要求：（1）歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；(2)青春、陽光、健康、向上；(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。(二)條幅的制作(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。物品準(zhǔn)備：主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。六、參與人員集團(tuán)精英以及銷售人員__年會主題活動分為4大部分：歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場店長會：總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。14：50—15：10文藝節(jié)目(23個節(jié)目)15：10—15：25抽獎1，抽3等獎10名15：25—15：40游戲115：40—16：00文藝節(jié)目(23個節(jié)目)16：00—16：15歡送退休員工16：15—16：30抽獎2，抽2等獎5名16：30—16：50游戲216：50—17：10文藝節(jié)目(23個節(jié)目)17：10—17：25抽獎3，抽1等獎3名17：25—17：45文藝節(jié)目(23個節(jié)目)17：45—17：55抽獎4，特等獎1名17：55—18：00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目)，主持人致年會結(jié)束辭18：00—18：15全體員工合影留念18：15—21：30晚宴21：30晚宴結(jié)束八、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(一)年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，達(dá)到全員知悉。14：20—14：40文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)14：40—14：50先進(jìn)員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用。大廳燈光設(shè)置：舞臺燈光由專業(yè)人員調(diào)制，用餐區(qū)的燈管則是設(shè)置成暖色調(diào)，讓顧客感到溫暖，不會有約束感，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。17：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場晚宴安排18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。20__年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于20__年1月10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。愛是人類最珍貴的情感，IDo是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛”的信仰。（4）年會正式演出時間：__年__月__日三、年會地點：（待定）四、年會目的：（1）對20__年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。超級優(yōu)惠酬賓(1)追求優(yōu)惠是消費(fèi)者的一種普遍心理，為了適應(yīng)消費(fèi)者的心理，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行一些優(yōu)惠措施吸引、滿足消費(fèi)者，讓消費(fèi)者更樂于接受；(2)優(yōu)惠活動進(jìn)行時，設(shè)計師、業(yè)務(wù)人員及時跟進(jìn)和客戶溝通，加強(qiáng)客戶對本次活動的認(rèn)知，有利于發(fā)掘潛在的意向客戶。感恩文化：①感謝父母養(yǎng)育之恩②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想③感謝公司給我平臺公司活動的策劃方案（精選篇12）一、活動概況：活動時間：活動地點：待定活動主題：新春裝修享特權(quán)瘋狂豪禮限時搶二、活動思路：前期通過DM單頁定點派發(fā)、短信、人流量較大地段外展點設(shè)置宣傳、近期交樓樓盤掃樓及外展點設(shè)置宣傳、市區(qū)拱門、轎廂廣告、紙媒、網(wǎng)絡(luò)等媒體渠道推廣宣傳活動，通過購卡有禮、簽單限時折扣、團(tuán)購有禮、簽單贏大獎吸引目標(biāo)客戶，活動現(xiàn)場為客戶提供優(yōu)秀設(shè)計作品展示、家裝免費(fèi)咨詢、家裝材料展示促銷等活動，公司與客戶面對面交流，以達(dá)營銷目標(biāo)。重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)四、崗位安排成立專門會務(wù)組：1)會務(wù)總監(jiān)：__X2)場外：簽到組二人(同時負(fù)責(zé)茶歇)3)場內(nèi)：__X4)主持人：__X5)男女DJ：__X6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：__X7)燈光攝影：__X8)物資：__X9)白板組：__X10)迎賓組：__X11)禮炮手：__X圍繞流程進(jìn)行采購。座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。負(fù)責(zé)部門：__部④負(fù)責(zé)會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦3．組織組：①負(fù)責(zé)會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。對20__年企業(yè)的發(fā)展成績進(jìn)行總結(jié)，并制定20__年各部門的總體規(guī)劃，明確20__年度工作方向和目標(biāo)。獎品15元。13：20與會人員陸續(xù)到場，籌委會人員為到場人員安排落座。（已完成）12月28日至12月3日，總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演確定最終的節(jié)目內(nèi)容，確定最終節(jié)目名單及其所需道具，并開始進(jìn)入準(zhǔn)備階段。二、活動主題：工作回顧，激發(fā)精神三、活動時間：20__年__月__日四、活動地點：__五、活動參與主體：__公司全體員工及各級領(lǐng)導(dǎo)六、活動主持：__、__、__七、活動方案：（共分兩部分，共計2個半小時左右）（一）優(yōu)秀員工表彰大會：20分鐘，并對優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰時間：20分鐘：20分鐘：10分鐘公司活動的策劃方案（精選篇8）一、目的：__年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年里，公司提出了“對標(biāo)先進(jìn)找差距，轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展”的先進(jìn)文化理念，極力推行員工關(guān)懷制度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊，積極學(xué)習(xí)和踐行新版企業(yè)文化，在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團(tuán)隊整體素質(zhì)上都有了很大的進(jìn)步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根，繼續(xù)加強(qiáng)員工凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，使員工在長城地產(chǎn)這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯(lián)歡會。共三組，每組兩人.七拼八湊此游戲適合晚會最后，掀起高潮?，F(xiàn)場抽取，若來不及采購，可以先抽中，以后領(lǐng)取。第二程序：節(jié)目階段在進(jìn)行過程中，若有冷場，主持人可以講準(zhǔn)備好的笑話，可以是一年來的員工身上的趣事等等，引領(lǐng)大家回憶。e）在__系統(tǒng)中開避一個欄目，大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享，好的書籍推薦都可以（比如勵志小故事等），這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍。b）進(jìn)行捕“風(fēng)”捉“影”的活動，關(guān)愛身邊的同事，從點滴開始記錄，增強(qiáng)員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。經(jīng)營理念：以人為本六、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設(shè)方案編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊》體現(xiàn)，內(nèi)容包括：a）員工日常行為規(guī)范；b）服務(wù)行為規(guī)范（包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求）；c）企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范；方案編制視覺系統(tǒng)。增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。真心話大冒險：同學(xué)們自由組合，怎么玩隨意，但輸了人必須接受懲罰，說出真心話或者按贏的人說的做。A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休