6稅務(wù)精神文明建設(shè)工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-25 10:09本頁面
【正文】 展奠定了基礎(chǔ)。 （二）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面 一是及時(shí)分解黨廉政和反腐敗工作責(zé)任，班子成員 ? 一崗雙責(zé) ? ，支部書記與每一位黨簽訂 ? 黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書 ? 、? 黨建目標(biāo)管理責(zé)任書 ? ，并定期對(duì)每位黨員進(jìn)行廉政談話。 二是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹縣委重大決策，堅(jiān)持民中集中制。 二、政治文明建設(shè)工作 （一）黨的組織建設(shè)方面 一是以開展創(chuàng)學(xué)習(xí) 型機(jī)關(guān)活動(dòng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)， 第 10 頁 共 17 頁 充分利用周五學(xué)習(xí)日、 ? 三會(huì)一課 ? ，以《黨章》，貫徹落實(shí)中央、自 治區(qū)、自治州及縣紀(jì)委工作會(huì)議精神，兩個(gè)《綱要》，《八榮八恥黨員教育讀本》等為主要內(nèi)容對(duì)全體黨員干部進(jìn)行了公民道德教育、國防教育和社會(huì)主義榮辱觀教育。 五是完善激勵(lì)機(jī)制，開展創(chuàng)建基層 ? 五個(gè)好 ? 黨支部活動(dòng)。 三是以打造 ? 誠信鎮(zhèn)賚 ? 為目標(biāo)，開展 ? 誠信宣傳教育 ? 活動(dòng)，把誠信道德規(guī)范的主要內(nèi)容、重大意義和基本要求灌輸?shù)饺w機(jī)關(guān)干部的頭腦中去，引導(dǎo)牢固樹立誠信觀念，強(qiáng)化誠信意識(shí)，遵循誠信道德規(guī)范。 一是深入開展創(chuàng)建 ? 文明職工、文明崗位 ? 活動(dòng)，提高干部職工的文明素質(zhì)，在全局形成 人人爭(zhēng)創(chuàng)的濃厚氛圍，推動(dòng)精神文明創(chuàng) 第 9 頁 共 17 頁 建活動(dòng)的深入開展。進(jìn)一步完善了黨建工作各項(xiàng)制度，制定了信訪干部崗位職責(zé)、文明職工、文明崗位評(píng)選等管理制度。強(qiáng)化了《公民道德實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)，我們確立專人抓學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)一次《綱要》的內(nèi)容，并將重點(diǎn)內(nèi)容打印下發(fā)每人手中，從而使《綱要》內(nèi)容深入人心。對(duì)全體干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)理論教育，全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)的宣傳教育等。 （二）加強(qiáng)教育，抓素質(zhì)。 三是局領(lǐng)導(dǎo)高度重視精神文明工作，專題研究討論安排精神 第 8 頁 共 17 頁 文明創(chuàng)建工作，從而端正了全體干部的責(zé)任態(tài)度，由被動(dòng)變主動(dòng)，從 ? 要 我創(chuàng) ? 到 ? 我要?jiǎng)?chuàng) ? ，提高了全體干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)，激發(fā)了廣大干部的創(chuàng)建熱情。 一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了以黨支部書記為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的精神 文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓指導(dǎo)，黨支部抓落實(shí)，全員參與，齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作格局，把創(chuàng)建工作作為一把手工程親自來抓，做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。 （一）以文化引領(lǐng)文明。上半年，縣局對(duì) 150 戶納稅人進(jìn)行稅收?qǐng)?zhí)法評(píng)議問卷，滿意度達(dá)到 %。建立 ? 鏈?zhǔn)?? 風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，將內(nèi)控工作月例會(huì)等 7 類渠道提報(bào)的問題，按季開展機(jī)制運(yùn)行，推動(dòng)內(nèi)控制度動(dòng)態(tài)落實(shí)。加強(qiáng)對(duì) 重要權(quán)力事項(xiàng)的制控，梳理出 40 項(xiàng)重要權(quán)力事項(xiàng)和 53 個(gè)關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)，明確運(yùn)行程序、承辦崗位、防控措施等，匯編形成《重要權(quán)力事項(xiàng)及防控手冊(cè)》。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)教育，全面梳理崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 216 個(gè)，逐項(xiàng)明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、防控措施、防控案例等，匯編成 第 6 頁 共 17 頁 《稅收內(nèi)控工作實(shí)務(wù)》。去年，參加省局比武的 3 人全部入選 ? 三百能手 ? ， 1 人獲得稽查類第一名； 2024 年以來，共有18 人次分別考取注冊(cè)稅務(wù)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等各類職稱。發(fā)揮 ? 青年讀書班、教育培訓(xùn)基地、周五學(xué)習(xí)日 ? 等培訓(xùn)平臺(tái)作用，建立 35 歲以下青年定期學(xué)習(xí)交流制度，并通過參加跨崗位比武、實(shí)地評(píng)估等方式，促進(jìn)青年人員快速成長(zhǎng)；依托 XX 縣區(qū)分局、松柏分局、思想?yún)R報(bào)專題稽查局和辦稅廳，抽取基層人員開展崗位輪訓(xùn)；堅(jiān)持周五集中學(xué)習(xí)日，固化 ? 先進(jìn)典型作報(bào)告 ? 、 ? 拒腐防變每月一課 ? 、稅收政策解讀等內(nèi)容，推行人人上講臺(tái)、領(lǐng)學(xué)解讀、互動(dòng)提問等方式，學(xué)習(xí)效果 明顯增強(qiáng)。采用民主推薦和考察委任相結(jié)合的方式，選拔12 名同志到中層崗位。 （二）抓培訓(xùn)，強(qiáng)素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層上崗值班制度和談心談話制度，推行 ? 班子成員工作督導(dǎo)責(zé)任制 ? ，班子成員定期到一線調(diào)研，掌控工作情況，推動(dòng)工作落實(shí)。在工作中，嚴(yán)格按原則、程序和決策辦事，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站落實(shí)民主集中制，定期召開民主生活會(huì)，組織述職述廉會(huì)議，充分發(fā)揮班子合力。 三、以素質(zhì)提升文明，全面深化干部隊(duì)伍建設(shè) 把隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)國稅事業(yè)發(fā)展的根本性問題來抓，大力加強(qiáng)新形勢(shì)下的干部隊(duì)伍建設(shè)，為國稅事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。牢固樹立 ? 不兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠也是收過頭稅 ? 的觀念，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)減稅政策和稅收優(yōu)惠政策，在手續(xù)完備的前提下，確保應(yīng)退盡退、應(yīng)抵盡抵、應(yīng)免盡免，及時(shí)為企業(yè) 提供資金支持。實(shí)施多元化申
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