6外貿(mào)員個人工作計劃-文庫吧資料
2025-09-18 05:00本頁面
【正文】 設計出公司職位說明書。 根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。 二、公司人力資源管理方面 努力打造有競爭力的薪酬福利，根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，結合公司具體情況，及時調(diào)整薪酬成本預算及控制。 做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場情況 繼續(xù)回訪xx六縣區(qū)酒水商，把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區(qū)：xx市、x縣、x縣，回訪完畢。 學習招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領會透徹。 ，按照開發(fā)信模板，每兩天發(fā)一封郵件。 ，
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