6外貿(mào)員個人工作計劃-免費閱讀
【正文】 強調(diào)實用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法（篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲）。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。至于能收獲多少，看溝通方式和客戶的意愿等因素了。 如何開展工作： 、行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站、商會網(wǎng)站及產(chǎn)品專業(yè)網(wǎng)站為方向，了解并聯(lián)系目標市場知名度高銷售網(wǎng)絡(luò)龐大的進口商。熟悉公司的規(guī)章制度和工程管理的開展，熟悉自己工作崗位的業(yè)務(wù)流程。明確自己的工作職責(zé)，遇到問題時要及時的去分析問題，解決問題，服從上級的安排。必要時做好相應(yīng)筆記。 學(xué)習(xí)招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會透徹。
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