公司母親節(jié)創(chuàng)意活動(dòng)方案(精品8篇)-文庫(kù)吧資料
2024-09-24 14:02本頁(yè)面
【正文】 ，孩子在十歲以上的，有閱讀能力的可讓孩子讀公司致偉大母親的一封信，孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件，以求達(dá)到教育作用。具體是：媽媽，您辛苦了，我代表我們公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工向您老人家問好了，這是我們公司送給您的禮物。為每位職工母親送上一封公司致偉大母親的一封信和一本第子規(guī)讀本，為每位母親送上慰問金100元。先期對(duì)和父母在一起生活的和睦家庭進(jìn)行走訪慰問，留存影像資料。三、活動(dòng)步驟對(duì)在崗職工的母親居住地址及電話進(jìn)行登記，摸清詳細(xì)情況、劃定走訪區(qū)域、路線，輸入電子表格，保留存檔。一、活動(dòng)對(duì)象及方式以公司在崗員工雙重母親為對(duì)象，采取上門走訪方式，送去公司的問候及一封以公司名義寫的致偉大母親的一封信，同時(shí)送去慰問金，每位母親慰問金額為100元。要確保在母親節(jié)前三天時(shí)間里，每位在崗職工母親都收到公司的問候和關(guān)心。母親節(jié)前三天一分公司車廂懸掛關(guān)愛母親從我做起，母親節(jié)快樂!條幅，乘務(wù)員員戴康乃馨，座位放【母親節(jié)】致全體乘客的一封信，并由乘務(wù)員宣讀給信件內(nèi)容?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)：雙重母親為200元。希望您節(jié)日快樂幸福安康!走訪慰問范圍為市區(qū)內(nèi)居住的員工母親，如母親不在本地，采用電話問候方式，說明公司意圖，表達(dá)公司的問候。上門慰問人員要態(tài)度真摯，規(guī)范問候用語(yǔ)。同時(shí)對(duì)職工父母75歲以上的進(jìn)行登記存檔。確定走訪路線及家庭，制定走訪日程計(jì)劃，確定走訪人員。二、活動(dòng)分工以公司工會(huì)為主，辦公室、財(cái)務(wù)科、黨辦協(xié)助。公司母親節(jié)創(chuàng)意活動(dòng)方案篇4我公司為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，提高員工素質(zhì)，筑牢員工愛國(guó)、愛家、愛廠思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)員工孝道意識(shí)，全面推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)公司黨委研究決定，借助20_年月日母親節(jié)之際，組織開展一次感恩母親，從我做起主題活動(dòng)。四、活動(dòng)要求要充分重視，周密安排，態(tài)度認(rèn)真，以確?；顒?dòng)實(shí)施到位，達(dá)到預(yù)期目的。單方母親為100元，沒有雙重母親，本人為母親的100元。沒有雙重母親，已為人母的女員工，孩子在十歲以上的，有閱讀能力的可讓孩子讀公司致”偉大母親的一封信”，孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件，以求達(dá)到教育作用。上門慰問人員要態(tài)度真摯，規(guī)范問候用語(yǔ)。同時(shí)對(duì)職工父母75歲以上的進(jìn)行登記存檔。確定走訪路線及家庭，制定走訪日程計(jì)劃，確定走訪人員。二、活動(dòng)分工以公司工會(huì)為主，辦公室、財(cái)務(wù)科、黨辦協(xié)助。公司母親節(jié)創(chuàng)意活動(dòng)方案篇3我公司為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，提高員工素質(zhì)，筑牢員工”愛國(guó)、愛家、愛廠”思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)員工”孝道”意識(shí)，全面推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)公司黨委研究決定，借助20_年5月12日”母親節(jié)”之際，組織開展一次”感恩母親，從我做起”主題活動(dòng)。四、活動(dòng)要求：要充分重視，周密安排，態(tài)度認(rèn)真，以確?；顒?dòng)實(shí)施到位，達(dá)到預(yù)期目的。單方母親為100元，沒有雙重母親，本人為母親的100元。沒有雙重母親，已為人母的女員工，孩子在十歲以上的，有閱讀能力的可讓孩子讀公司
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1