業(yè)務員下半年工作計劃-文庫吧資料
2024-09-24 13:53本頁面
【正文】 就是如何將他們開發(fā)成為我們的客戶了?！ ?. 基于目前手頭聯(lián)系的較多的客戶，打算先從其著手，了解的途徑主要按照上述說明的方向?！ ∪汗驹诓粩嗟母母?，訂立了新的規(guī)定，作為公司的一員，必須以身作則，遵守公司的規(guī)定。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。 二：增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。第二天早上，要將客戶分析的內容與設計師或主管進行溝通 晚上要列出當天名單(客戶、人際關系)希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員，將客戶信息和新結將近朋友的信息，完整地進行登記，每天增長的名單，就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門。 晚上要進行客戶分析。當然也要根據實際情況，如果小區(qū)交房，就要提前去小區(qū)，早會可以不開，電話可以不打。業(yè)務員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習慣。 設計跟進(8：40—9：00) 業(yè)務員參加完早會培訓以后，要與設計師進行單獨溝通，業(yè)務員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設計師匯報，同時也要督促設計師的工作，以免設計師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶，與設計師溝通做到更好地協(xié)調與客戶之間的關系 打電話(電話拜訪、電話跟進)(9：00—9：20) 與設計師溝通以后，業(yè)務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進，一般來說，到了九點以后，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng)造一個內部學習
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