業(yè)務(wù)員下半年工作計劃-wenkub
2024-09-24 13 本頁面
【正文】 務(wù)員最好在公司里打電話，一則方便電話記錄，創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境，二則如果有客戶需要量房，也好及時與設(shè)計部取得聯(lián)系，客戶有新想法也可直接與設(shè)計師進(jìn)行溝通?！ 《?、一天時間安排(僅供參考) ) 早會培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8：00—8：40)我們建議每個公司都舉行早會培訓(xùn)，把業(yè)務(wù)員和設(shè)計師集中在一起，如果部門較大，也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會?！ 」ぷ鞅硪獙W(xué)會預(yù)留出一段時間，不能把時間計算得很緊張?！ I(yè)務(wù)員下半年工作計劃 一、想辦法制訂每日工作流程表沒有工作目標(biāo)和每天時間安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標(biāo)，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閑時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習(xí)慣。比方說，原定計劃上午在小區(qū)做業(yè)務(wù)，下午2：00去見一個客戶，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應(yīng)該留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客戶，給客戶體現(xiàn)出尊敬感。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng)造一個內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參與的平臺。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進(jìn)客戶的習(xí)慣。 晚上要進(jìn)行客戶分析。 二：增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識?！ ∪汗驹诓粩嗟母母铮喠⒘诵碌囊?guī)定，作為公司的一員，必須以身作則，遵守公司的規(guī)定?！ ?. 準(zhǔn)確知道其他國家一
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