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正文內(nèi)容

2023年最新車間員工管理規(guī)章制度7篇-文庫吧資料

2024-09-24 12:23本頁面
  

【正文】 。第二條本規(guī)定適用于本公司生產(chǎn)相關全體員工。車間應做到整潔、空氣新鮮,無明顯水汽和積水。、設備、排水系統(tǒng)、廢物排放系統(tǒng)和其他機械設施,必須保持良好狀態(tài)。、放鞋架、洗手消毒間、風淋室等,須按標準進行清洗消毒,并保持其清潔。(或必要時),必須徹底清洗加工場地的地面、墻壁、排水溝、進行消毒。包裝材料只能裝填產(chǎn)品,任何時候不能盛放有其他物品,以免誤入生產(chǎn)線造成質(zhì)量事故。,也不得同時加工影響車間衛(wèi)生或產(chǎn)品質(zhì)量的副產(chǎn)品。,必須隨時清除,并及時清理出廠,同時廢棄物存放的容器及場地應及時清洗消毒。用熱水消毒時,水溫應達到85℃以上。所用的清潔消毒方法應有效且不影響食品的衛(wèi)生。,并保持齊全有效,設施本身及使用過程中不得對食品產(chǎn)生不良影響(污染)。表面應光滑、無凹坑、縫隙。:進入車間和開始工作之前、上廁所以后、處理被污染的原材料之后、從事與生產(chǎn)無關的其他活動之后、在從事操作期間按照《生產(chǎn)車間清洗消毒作業(yè)程序》執(zhí)行。,必須經(jīng)健康檢查合格后方可上崗工作。:衛(wèi)生工具、備品、設施、設備、包材等不得隨意擺放,須放置指定的位置。、吸煙、隨地吐痰和丟去雜物。,個人水杯須放置指定的統(tǒng)一位置。::勤洗澡、換衣、理發(fā)、不得留長指甲、涂指甲油、不準化妝、噴灑香水。,員工請假每月不得超過2次(特殊事情須主任或主任級以上獲批,并在請假單上進行說明)。不得代請假或時候請假,3天以上病假或陪護病假等須出具相關的病歷或相關證明方可有效。:,檢查內(nèi)容:員工個人衛(wèi)生(包括:個人物品、首飾、工作服)、健康狀況等,對不符合要求的,嚴禁進入車間(見以下車間人員衛(wèi)生規(guī)定說明),具體按照《車間晨檢制度》執(zhí)行。、本日的工作計劃、安排及生產(chǎn)安全、質(zhì)量要求等事項,時間應控制在5min。,認真聽取班長或上級的講話,不得做一些與會議無關的事情。:在線品控員負責對影響食品安全隱患的進行復核,異常反饋并追蹤改善。:《生產(chǎn)車間清洗消毒作業(yè)程序》、《車間晨檢制度》。,維護良好生產(chǎn)環(huán)境,確保食品安全。如因質(zhì)量問題得到客戶投訴的,查明那道工序出問題,其此工序員工應承擔一切經(jīng)濟損失;查明不了那個組、那道工序、那個人的過失,車間集體承擔一切損失。六、質(zhì)量操作制度員工必須嚴格按照工序質(zhì)量流程進行作業(yè)生產(chǎn),不得任意妄為。退貨回來的拆機配件和裝機零部件不能丟在垃圾里,違者罰款50元;如果查明不了違反者,車間班組統(tǒng)一罰款5元。不能在車間內(nèi)抽煙和玩打火機,違者罰款200元。車間工作中不能說與工作無關的話和說臟話,更不能吵架、打架斗毆;違者:說與工作無關的話和說臟話者每次罰10元,吵架、打架斗毆者,不管是誰,也不管是什么原因罰50元,并給于辭退。五、規(guī)章制度:以上二、三、四項不管是誰如果不按規(guī)定操作或違規(guī),發(fā)現(xiàn)一次罰款30元;如果三次違規(guī)除處罰外給予辭退。關電、關水、關電器、關窗戶,以防車間安全;火災、水災、偷盜、損失。檢查風批氣管是否漏氣和電器線路、開關是否有隱患;如有漏氣現(xiàn)象發(fā)生應及時報告給主管,并及時解決。在領安裝部件時應填寫領料單,然后將領料單交給倉管簽字,倉管簽字后跟隨倉管一起到倉庫領料。在貼產(chǎn)品標簽時應帖端正,看上去比較美觀正規(guī)。三、在工作中應做到:對每道工序都不能馬虎,確保工藝質(zhì)量的優(yōu)良,盡一切可能做到“零次品”。到倉庫找倉管領用生產(chǎn)所需的物料,并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。二、進入車間工作前須做到:首先在來公司的路上調(diào)整好自己的心態(tài),整理好自己的廠服,帶好廠牌做好工作看生產(chǎn)安排看板中的生產(chǎn)任務或聽從主管安排生產(chǎn),并做好生產(chǎn)準備進行生產(chǎn)。生產(chǎn)部全面負責本管理制度的執(zhí)行第三十三條本制度自________年________月________日起實施。以上考核由各車間主任考核,對不服從人員,將視情節(jié)做出相應處理;第三十一條考核的目的對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價,作為合理使用、獎懲及培訓的依據(jù),促使增加工作責任心,各司其職,各負其責,破除“干好干壞一個樣,能力高低一個樣”的弊端,激發(fā)上進心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。、主要是指技術(shù)能力,完成任務的效率,完成任務的質(zhì)量、出差錯率的高低等。其中、主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及道德行為規(guī)范。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。第二十八條不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領導批準外),若有此行為且經(jīng)查實者,將予以辭退并扣發(fā)一個月工資。第二十七條加強現(xiàn)場管理,隨時保證場地整潔、設備完好。打掃場地和設備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關閉。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,按《行政管理制度》予以處罰.第二十五條操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺面不得雜亂無章。車間主任、檢驗員、設備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設備正常運行和產(chǎn)品質(zhì)量。第二十二條車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。對閑置生產(chǎn)用具(如:夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等),應送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置,否則以違規(guī)論處。第二十條在工作時間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發(fā)放的儀器、設備。第十八條在工作前仔細閱讀作業(yè)指導書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,應由當事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。第十七條員工在生產(chǎn)過程中應嚴格按照設備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。包裝車間完工后要將所有多余物料(如:零配件、紙箱等)退回倉庫,不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級負責人負責。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務,并保證質(zhì)量。第十三條任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產(chǎn)無關之物品進入車間;不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上,違者《行政管理制度》處理。,由此而造成的事故自行承擔。
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