20xx臨時工用工勞動合同范本5篇-文庫吧資料
2024-09-24 11:22本頁面
【正文】 事項：九、違約責任任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金 元，賠償金 元。４．除國家規(guī)定以外，在 情況下，甲方可解除合同。甲方給乙方膳食補貼每月 元。房租按商品房標準收取，甲方應給乙方住房補貼每月為 元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為 元。７．乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的.，勞動合同自行解除。６．一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。４．在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(１)經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的；(２)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；(３)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的；(４)經甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。如生產(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。七、合同的變更、終止、解除１．甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。４．乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為 天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照盛自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。六、社會保險福利待遇１．在本合同期內，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔 元，乙方負擔 元。加班工資：法定節(jié)日為 元，公休假和平日為 元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費 元；獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月 元至 元。五、勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周日工作制，每日小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過３小時，每月加班不超過３６小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。四、勞動紀律甲方應依據國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。二、生產(工作)任務乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在崗位，承擔生產(工作)任務。甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)年 月 日 年 月 日臨時工用工合同范本三甲方(用人單位)名稱：性質：地址：法定代表人(單位負責人)：乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：現住址：屬于：（農業(yè)人口或非農業(yè)人口）居民身份證號碼：甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定)及_政府有關規(guī)定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。、法規(guī)規(guī)定的其它情況。、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1