普通黨員三嚴(yán)三實(shí)心得3篇-文庫(kù)吧資料
2024-09-24 11:06本頁(yè)面
【正文】 職干部的召回制度，就是破解干部能“上”不能“下”問(wèn)題的有益嘗試，值得借鑒。我們?cè)谌〈罅Τ珜?dǎo)黨員干部爭(zhēng)當(dāng)清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”干部，就是要以鮮明的用人導(dǎo)向和激勵(lì)措施，讓“兩為”干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官?zèng)]有市場(chǎng)，難以立足。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。權(quán)力是治國(guó)重器。這是非常錯(cuò)誤的思想，我們要堅(jiān)決抵制糾正，務(wù)必樹(shù)立正確的權(quán)力觀，正確對(duì)待權(quán)力，秉公用權(quán)。公權(quán)只能公用，干部服務(wù)人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權(quán)謀私即為盜，就是違法犯罪。這固然有干部個(gè)人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任?！ 」珯?quán)不私，謀私即盜。逾矩失范，往往開(kāi)敗事之端。有的搞權(quán)力尋租，利益輸送，插手工程建設(shè)、項(xiàng)目審批，權(quán)為妻用，利為子謀。 我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確看待和運(yùn)用權(quán)力，但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。 同樣為官一任，為什么有的人如過(guò)眼云煙，沒(méi)能給老百姓留下什么印象，而基層干部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動(dòng)人心?同樣是掌權(quán)一方，為什么有的人利令智昏，從權(quán)力高處摔下馬來(lái)，而“拼命書記”向勤仕人去聲猶在，永遠(yuǎn)留在人們心中?答案很明確：勤者，政之所要。反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟(jì)私，廉潔用權(quán)、不腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常用“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達(dá)標(biāo)合格，是不是堅(jiān)持了立黨為公、以執(zhí)政為民的理念，踐行了權(quán)為民用、情為民系、利為民謀的要求。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的公德其實(shí)應(yīng)該算是一種官德，具體就是官應(yīng)該怎么做，如何才能做好官，權(quán)應(yīng)該怎么用，如何才能用好權(quán)，這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的私德修養(yǎng)?！墩撜Z(yǔ)》里說(shuō)，其身正，不令而行。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行不僅反映個(gè)人修養(yǎng)，更代表黨的形象。
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