企業(yè)員工保密合同-文庫吧資料
2024-09-23 04:31本頁面
【正文】 秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。 甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。 甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。 第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。保密費的支付方式為下列第 種： （ A）甲方離職時，一次性支付 元。 甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第 種（沒有做出選擇的， 視為無限期保）： （ A）無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開； （ B）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到 。 甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。 乙方 的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商
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