【正文】 開。在充分征求意見的基礎(chǔ)上，認真開展問題查擺、對照檢查、談心談話、批評和自我批評，堅持 “ 團結(jié) — 批評 — 團結(jié) ” ，嚴于自我解剖，熱忱幫助同志，不斷增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。 時間節(jié)點： 2024 年 11 月下旬 11．嚴肅開好組織生活會。 10．開展全系統(tǒng)集中培訓。對查擺出的問題，逐條列出舉措，確保整改到位。 。應(yīng)用好考評結(jié)果，幫助引導黨員自覺認識問題、自我改進提高。全面落實黨員 “ 先鋒指數(shù) ” 評價管理實施辦法和實施細則，按 “ 個人自評、民主評議、支部考評、亮分公示 ” 的程序，組織開展先鋒指數(shù)考評，切實落實民主評議黨員制度。 時間節(jié)點 ： 2024 年安排在 7 月、 9 月，共 2 次。 7．黨員領(lǐng)導干部帶頭上黨課。以 “ 先鋒工程 ”“ 黨建服務(wù)品牌 ”“ 三個最佳 ” 等為載體，廣泛發(fā)動黨員推動學習教育與中心工作深度融合，補齊 “ 短板 ” ，推進 “ 最多跑一次 ” 改革，徹底打贏劣 V 類水剿滅戰(zhàn)等，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。 時間節(jié)點：每季組織 1 次，分別安排在 5 月、 7 月、 11 月，共 3 次。分專題深研細讀黨章黨規(guī)、總書記系列重要講話。 6 月底前，主題黨日活動計劃通過黨務(wù)公開欄公告， 6 月10 日前報市直機關(guān)工委備案。唱響喜迎十九大的主旋律，圍繞 “ 兩學一做 ” 學習教育內(nèi)容和市委市政府、中心 黨委的中心工作，結(jié)合開展集中學習討論、組織生活會、民主評議黨員和志愿服務(wù)等，以黨支部為單位制定主題黨日活動計劃，明確主題、內(nèi)容和形式，強化政治性、體現(xiàn)莊重感。 時間節(jié)點： 2024 年 6 月底前完成自查和整改。 3．開展突出問題整改工作 “ 回頭看 ” 。全面落實領(lǐng)導干部帶頭 深化學習、帶頭講專題黨課、帶頭嚴格黨內(nèi)政治生活、帶頭擔當作為、帶頭改進作風 “ 五個帶頭 ” 要求。 “ 主體責任 ” 工程落實領(lǐng)導干部 “ 五帶頭 ” 。貫徹總書記重要指示和中央、省委、市委精神，組織學習中心黨委推進學習教育常態(tài)化制度化實施方案，并作動員部署。特別是要把學習領(lǐng)會總書記系列重要講話精神與學習領(lǐng)會 “ 八八戰(zhàn)略 ” 和 “ 兩山 ”“ 兩鳥 ” 等重要思想緊密結(jié)合起來，與學習領(lǐng)會總書記賦予我省的 “ 干在實處永無止境，走在前列要謀新篇 ” 新使命和 “ 秉持浙江精神，干在實處、走在前列、勇立潮頭 ” 的新要求結(jié)合起來，增強續(xù)寫 “ 八八戰(zhàn)略 ” 新篇章的自覺性堅定性。 二、學習教育內(nèi)容 堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話。 第四篇： 2024 推進 “兩學一做 ”學習教育常態(tài)化制度化 2024 推進 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化 工作計劃 根據(jù)中央、省委、市委和市直機關(guān)工委關(guān)于推進 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化的部署要求，為切實貫徹落實《關(guān)于推進 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》（紹住金黨委〔 2024〕號），現(xiàn)就機關(guān)黨支部 2024 開展 “ 兩學一做 ” 學習教育制定如下工作計劃。 30 建立問題整改清單 “ 掛號銷號 ” 制度。堅持開展干部日常談話、提醒談話、誡勉談話、函詢等談心談話工作機制。 29 開展好談心談話和警示教育。每年召開一次，全體黨員參加。嚴格落實領(lǐng)導班子民主生活會制度，按程序認真開展學習研討、征求意見、談心談話、撰寫對照檢查材料、開展批評和自我批評，深入查找個人存在的突出問題，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，剖析存在問題的原因，制定整改措施，明確努力方向，實現(xiàn) “ 團結(jié) — 批評 —團結(jié) ” 。聚焦作風建設(shè)，敢于較真碰硬，拿出管用措施，切實解決公司及各單位機關(guān)部室（科室）一些干部政治觀念不強、紀律規(guī)矩意識淡薄、服務(wù)基層意識不強、學習研究不深、工作缺乏 責任心等突出問題，堅決調(diào)整和處理不思進取、不接地氣、不抓落實、不敢擔當?shù)?“ 四不 ” 干部。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和集團公司、公司的實施細則，教育督促黨員領(lǐng)導干部嚴格要求自己和身邊工作人員，注重家庭、家教、家風，保持清正廉潔的政治本色。堅持以區(qū)域化黨建為平臺，引導基層黨組織與居民區(qū)黨組織結(jié)對共建，組織黨員落實 “ 雙報到、雙報告 ” ，積極認領(lǐng)社區(qū)公益項目，參加志愿服務(wù)，參與社區(qū)共治。不斷深化 “ 聯(lián)服 ” 體系，高效運轉(zhuǎn) “ 一表一圖一臺賬 ” ，提高職工意見建議閉環(huán)處置的效率與質(zhì)量，持續(xù)開展全員職工家庭走訪，強化黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作，完善黨員干部與困難群眾結(jié)對幫扶、黨員志愿服務(wù)等工作機制，落實領(lǐng)導干部 “ 五個一 ” 活動、推廣應(yīng)用 EAP，及時了解情況、解決問題、化解矛盾、改善關(guān)系。圍繞安全環(huán)保 、生產(chǎn)優(yōu)化、降本減費等中心工作，持續(xù)推進“ 兩帶一挑戰(zhàn) ” 黨內(nèi)品牌活動，做實黨員責任區(qū)、黨員示范崗，用好黨員先鋒隊、黨員突擊隊，開展好勞動競賽、 “ 比學趕幫超 ” 活動。考核結(jié)果用于黨內(nèi)先進評選、預備黨員轉(zhuǎn)正等。 21 建立健全黨員日?？己嗽u價機制。嚴格黨員標準，重視在優(yōu)秀青年職工和生產(chǎn)一線職工中發(fā)展黨員，通過吸收新黨員和組織調(diào)配等手段，消滅 “ 雙無班組 ” 、 “ 空白班組 ” 。落實好基層 黨支部書記待遇，實行黨支部書記和黨小組長考核激勵。堅持 “ 七一 ” 期間走訪慰問老黨員、元旦春節(jié)期間走訪慰問困難黨員的工作機制。堅持兩年一輪黨內(nèi)先進評選工作，大力開展 “ 三優(yōu)一先 ” 評選，利用黨代表會議、紀念 “ 七一 ” 大會等集中表彰宣傳。專題組織活動、專題黨懸掛黨旗，黨內(nèi)重大活動組織奏唱國歌、國際歌，強化黨內(nèi)儀式，增強黨性觀念，提升黨員意識。 17 亮身份增強黨員意識。 16 積極探索推進黨支部 “ 三帶 ” 促 “ 三基 ” 。 1 持續(xù)推進基層黨支部示范點 建設(shè)。 14 實行基層黨支部分類定級管理。 13 全面推行各級黨組織書記抓黨建工作述職評議。 12 加強基層黨支部書記培訓。規(guī)范設(shè)置基層黨支部，嚴格執(zhí)行按期換屆制度，落實人員、經(jīng)費和設(shè)施保障。把學黨章黨規(guī)、學系列講話納入公司黨校、干部培訓主體班次學習重點，推動黨員領(lǐng)導干部學深一層、悟清悟透。充分運用紅色資源、優(yōu)良傳統(tǒng)教育基地和廉潔警示 教育基地，豐富主題黨日內(nèi)容，做到形式多樣、氛圍莊重。 9 推行黨支部主題黨日活動。 8 堅持開展 “ 黨章學習月 ” 活動。 各直屬黨組織每年要制定黨員組織生活巡查觀摩安排，定期對基層黨支部執(zhí)行 “ 三會一 ” 情況進行指導檢查，對不經(jīng)常、不認真、不嚴肅的，要批評糾正。每年 “ 七一 ” 前后，黨員領(lǐng)導干部按照 “ 五個一 ” 活動要求至少為基層黨員講 1 次黨，黨支部書記至少要在本支部講 1 次黨，同時鼓勵普通黨員聯(lián)系實際講黨。依托 xx 市 “ 兩學一做 ” 學習教育紅色教育基地、 xx 市愛國主義教育基地，以及網(wǎng)絡(luò)平臺等開展開放式組織生活，充分運用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、集團公司和 xx 市 “ 兩學一做 ” 專題網(wǎng)站、“ 石化黨員 ” 微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)媒體和集團公司遠程教育平臺，開設(shè) “ 網(wǎng)絡(luò)堂 ” ，豐富學習內(nèi)容，提高學習實效。帶頭弘揚批評和自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持以普通黨員身份參加支部的 “ 三會一 ” 、組織生活會和黨支部主題黨日，認真嚴肅地過好組織生活。 “ 三會一 ” 開展情況要如實記錄，年底向支部黨員公布。根據(jù)《 xx石化基層黨支部工作規(guī)定》，結(jié)