干部作風(fēng)問題排查整改個人對照檢查講話材料-文庫吧資料
2024-09-23 02:33本頁面
【正文】 擔(dān)當(dāng)責(zé)任方面： 工作責(zé)任心有所弱化，有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒。與組織的要求有差距，對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，沒有進 第 2 頁 共 4 頁 行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深不細，缺乏了應(yīng)有的政治洞察力，有時侯有些工作僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。通過自查發(fā)現(xiàn)：原先我對黨的理論學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考，平時的學(xué)習(xí)中，很多時侯注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕視了政治上的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不深入、不全面、對很多知識只停留在表 面學(xué)習(xí)，沒有深刻地去理解和進一步的思考。 第 1 頁 共 4 頁 干部作風(fēng)問題排查整改個人對照檢查發(fā)言材料 個人對照檢查發(fā)言材料 根據(jù)《在全區(qū)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作通知》要
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