干部作風(fēng)整頓建設(shè)的實(shí)施意見-文庫吧資料
2024-09-23 02:33本頁面
【正文】 解決 “ 門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦 ” 的老大難問題。凡群眾舉報(bào)辦事不落實(shí)，群眾辦事困難，造成不良影響的，給予 直接責(zé)任人紀(jì)律處分，同時(shí)追究其股室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)群眾舉報(bào)沒有實(shí)行政務(wù)公開、依法行政、文明服務(wù)的，一經(jīng)查實(shí)，除通報(bào)批評(píng)外，給予直接責(zé)任人紀(jì)律處分，并追究股室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要全面推行政務(wù)公開，我們必須把辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事時(shí)限、辦理結(jié)果、投訴方式向社會(huì)公開，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。干部要牢固樹立 “ 優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境也是解放和發(fā)展生產(chǎn)力 ” 和 “ 時(shí)時(shí)、事事、處處都是發(fā)展軟環(huán)境 ” 的觀念，切實(shí)增 強(qiáng)大局觀念和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持文明、禮貌服務(wù)。進(jìn)一步完善處置群體性事件應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)做好處置工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備，健全涉穩(wěn)重要信息報(bào)送，維穩(wěn)工作預(yù)警預(yù)報(bào)、群體性事件現(xiàn)場(chǎng)處置應(yīng)急和責(zé)任追究等機(jī)制，確保一旦發(fā)生群體性事件能在第一時(shí) 第 7 頁 共 12 頁 間化解。要重點(diǎn)開展職工安置補(bǔ)償、企業(yè)改制 、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困等方面可能引發(fā)群體性事件的苗頭性問題進(jìn)行逐條梳理。 （五）加大力度，切實(shí)解決矛盾糾紛排查調(diào)處不力的問題。一旦發(fā)現(xiàn)干部及其配偶 、子女親屬違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)的，查實(shí)一起，嚴(yán)處一起，讓那些與民爭(zhēng)利的干部不論是在政治上，還是在經(jīng)濟(jì)上，都付出高昂的代價(jià)?？h局要毫不松懈地繼續(xù)加大清理整 第 6 頁 共 12 頁 治干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的力度，重點(diǎn)查找那些參與形式更加復(fù)雜、手段更加隱蔽、偽裝更加巧妙的干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題；查找黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不好，對(duì)分管的單位和股室存在隊(duì)伍教育不力、管理不嚴(yán)、監(jiān)督乏力的問題。 （四）嚴(yán)肅查處，切實(shí)解決干部身陷非法利益格局的問題。大興調(diào)查研究之風(fēng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部至少保證三分之一的時(shí)間，深入基層，深入第一線，為群眾辦實(shí)事好事，做到始終代表群眾，始終關(guān)心群眾，始終服務(wù)群眾。我們要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找工作能力和工作方式方法問題，重點(diǎn)查找：是否具有很強(qiáng)的政治敏銳性和洞察力，見微知著、防微杜漸，在偶然中發(fā)現(xiàn)必然，透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)和顯化之前的能力；是否具有牢固的執(zhí)行理念、堅(jiān)定的執(zhí)行底氣和勇氣，敢于堅(jiān)持原則較真逗硬，狠抓落實(shí)、執(zhí)行到底的能力；是否具有科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，善于組織動(dòng)員各種力量，凝聚各方面的智慧，努力完成 工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的能力。 （三）敢于碰硬，切實(shí)解決久拖不決的難題。進(jìn)一步建立健全規(guī)范機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變的各項(xiàng)制度，切實(shí)把縣委、縣政府的總體思路變成具體行動(dòng)，把目標(biāo)任務(wù)逐級(jí)分解直至每個(gè)人頭，并列出工作進(jìn)度，加強(qiáng)督促檢查，確保每項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。17” 事件，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，重點(diǎn)查找：精神狀態(tài)不佳，工作激情不夠，拖沓松散、紀(jì)律觀念淡漠的問題；無視黨紀(jì)國法，以權(quán)謀私、 吃拿卡要、胡作非為的問題。 （二）強(qiáng)化紀(jì)律，切實(shí)解決干部不作為甚至亂作為的問題。要深刻理解 “ 以人為本 ” 的執(zhí)政理念，憂群眾之憂，喜群眾之喜，認(rèn)真對(duì)待群眾訴求，幫助群眾解決問題。執(zhí)政為民，首先要對(duì)群眾有深厚的感情。 通過這次作風(fēng)整頓建設(shè)，使全局干部的思想政治素質(zhì)顯著提高，政策法紀(jì)意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)顯著改進(jìn)，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決，干部的戰(zhàn)斗力 進(jìn)一步增強(qiáng)，確?？h委、縣政府及市糧食局下 *各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。緊密結(jié)合我縣實(shí)際，深刻吸取 XX 縣區(qū) “1X8226。17” 群
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