干部作風整頓工作年終總結(jié)年終總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-23 02:32本頁面
【正文】 間組織學習，切實做到了 “ 兩手抓、兩不誤 ” 。在整頓中，各單位結(jié)合實際，對學習內(nèi)容、時間和方式進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學習 教育，收到了較好的效果。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。作風方面，主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風不扎實，不愿做艱苦細致 的工作；對工作要求不高，標準不嚴，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。 二、抓重點難點，認真解決突出問題問題查擺得是否準確、透徹，是干部作風整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。絕大多數(shù)單位 第 2 頁 共 4 頁 都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，認真自查自糾，查擺問題，整改落實，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會，切實加強了對作風整頓的領(lǐng)導。一致認為，在當前安全形勢比較嚴峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個月各項任務(wù)指標的關(guān)鍵時期，開展這次干部作風整頓非常及時，非常重要和必要。這次整頓活動時間雖短，但效果明顯，促進了干部作風的進一
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