干部交流工作規(guī)章制度-文庫(kù)吧資料
2024-09-23 02:30本頁(yè)面
【正文】 擬定干部交流方案。 實(shí)行雙重管理、以業(yè)務(wù)部門為主管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，一般在本系統(tǒng)內(nèi)交流，根據(jù)工作需要，也可與地方或其他系統(tǒng)相互交流。地（廳）級(jí)干部一般應(yīng)在本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）內(nèi)交流，根據(jù)工作需要，也可跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）交流。 其他原因不適合交流的。 經(jīng)考核考察被確定為不稱職的。屬于必須交流的對(duì)象，已超過(guò)上述 年齡的，可區(qū)別不同情況對(duì)其工作進(jìn)行調(diào)整。 （四）因工作需要、改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、發(fā)揮干部特長(zhǎng)及其他原因需要交流的。 有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，如雙方在同一領(lǐng)導(dǎo)班子里任職，或在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的 職務(wù)，或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系職務(wù)的，其中一方必須交流；在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的干部，必須交流。 （三）按照有關(guān)規(guī)定需要回避的： 擔(dān) XX 縣區(qū)（市）委書記、縣（市）長(zhǎng)職務(wù)的以及縣（市）紀(jì)檢監(jiān)察、審判、檢察機(jī)關(guān)和組織、人事、公安、財(cái)政、審計(jì)等部門的主要負(fù)責(zé)人，一般不得在其原籍、出生地、生長(zhǎng)地所在的縣（市）任職。 現(xiàn)任各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、審判、檢察機(jī)關(guān)和組織、人事、公安、財(cái)政、審計(jì)等部門的主要負(fù)責(zé)人，在同一領(lǐng)導(dǎo)班子任職滿10 年的，應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行交流。 新提拔擔(dān) XX
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