干部個人材料分析-文庫吧資料
2024-09-23 02:27本頁面
【正文】 多次獲得先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀 專業(yè)技術(shù)人員等榮譽(yù)稱號，還一次榮獲 XX 市農(nóng)村工作先進(jìn)工 第 5 頁 共 7 頁 作者榮譽(yù)稱號。我生在新社會，長在紅旗下，從小學(xué)、 中學(xué)、大學(xué)一直受黨的教育和培養(yǎng)，長大后要做一個對黨，對國家，對人民有用的人，是我的最高理想 。有時待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。日常工作中還不能自覺帶頭實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，比如有時有講不文明語言的行為 。還不能熟練地掌握《公司法》、《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》、《安全生產(chǎn)法》、《破產(chǎn)法》、等本行業(yè)、本部門有關(guān)法律法規(guī)，自身行為需要進(jìn)一步規(guī)范，工作效率需要進(jìn)一步提高。還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。 工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造 ，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間也坐不下來、深不進(jìn)去。走訪企業(yè)收集的資料整理的不好，與單位同事交流思想不夠，有時對工作有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，工作方法簡單。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。對服務(wù)中小企業(yè)的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我的滿意程度作 第 3 頁 共 7 頁 為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，今后還要繼 續(xù)把工作做深做細(xì)，因為服務(wù)是永無止境的，中小企業(yè)對我們的要求將會越來越高。對促進(jìn) XX 縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。作為經(jīng)貿(mào)局的一名普通黨員，自身體會到最大的進(jìn)步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺
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