公司巡察反饋意見(jiàn)整改情況報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-23 01:50本頁(yè)面
【正文】 獎(jiǎng)罰分 明的正確導(dǎo)向。完成時(shí)間：長(zhǎng)期） （三）健全完善投資經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究機(jī)制。（負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)： xxx。完成時(shí)間： 20xx 年 xx 月） （二）嚴(yán)格執(zhí)行 xx（單位）財(cái)務(wù)管理、接待報(bào)銷等管理制度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xx（單位）黨委 。認(rèn)真落實(shí)會(huì)前收集議題、會(huì)中專人記錄、會(huì)后及時(shí)做好紀(jì)要的規(guī)定，明確跟蹤落實(shí)責(zé)任部門(mén)，確保資料完整、記錄詳細(xì)，決議執(zhí)行到位。完成時(shí)間：長(zhǎng)期） 三、健全制度建設(shè)、認(rèn)真執(zhí)行重大制度 （一）修訂 xx（單位）會(huì)議制度，完善董事會(huì)、黨委會(huì)、監(jiān)事會(huì)和辦公會(huì)的召集和決策程序。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xx（單位）紀(jì)委 。探索建立監(jiān)督巡察制度，有效實(shí)施近距離監(jiān)督，提高主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 苗頭的能力。責(zé)任部門(mén)： xxx：完成時(shí)間： 20xx年 xx 月） （三）配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，強(qiáng)化監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)。成立風(fēng)控部，加強(qiáng)對(duì)貿(mào)易企業(yè)、貿(mào)易環(huán)節(jié)、期貨操作的風(fēng)控管理，強(qiáng)化對(duì)各單位產(chǎn)品庫(kù)存監(jiān)督預(yù)警。責(zé)任 部門(mén)： xxx。加強(qiáng)基層支部書(shū)記和黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)，提高各支部黨建工作人員工作能力。xx（單位）黨委加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作，落實(shí)好省直機(jī)關(guān)工委、省 xx（單位）黨組、 xx（單位）黨委三級(jí)書(shū)記黨建項(xiàng)目，夯實(shí)黨建的基礎(chǔ)性工作，完善支部三會(huì)一課和黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，并做好相關(guān)學(xué)習(xí)記錄 。完成時(shí)間：長(zhǎng)期） 二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任 （一）加強(qiáng)黨建工作。（負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)： xxx。責(zé)任部門(mén)： xxx。建立 xx（單位）班子聯(lián)系基層和掛鉤支部制度，主要領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研不少于6 次，副職領(lǐng)導(dǎo)不少于 4 次，及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外各單位工作進(jìn)展和員工思想動(dòng)態(tài) 。責(zé)任部門(mén)： xxx。責(zé)任部門(mén)：人事部，完成時(shí)間：長(zhǎng)期） 完善優(yōu)化 xx（單位）機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能定位，明確分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，防止出現(xiàn)部門(mén)間相互推諉扯皮的現(xiàn)象，提高部門(mén)工作效率和強(qiáng)化 xx
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