黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制和懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-23 01:41本頁面
【正文】 。在加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的基礎(chǔ)上，對近年來出臺的幾項工作規(guī)則制度 進行疏理完善。通過 “ 找、防、控 ” 三個環(huán)節(jié)，突出重點崗位，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點和民主測評等方式，從思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、業(yè)務(wù)操作風(fēng)險等方面查找崗位風(fēng)險，建立個人自控機制；查找部門風(fēng)險，建立組織防范機制；清理整合制度，完善與內(nèi)控機制相適應(yīng)的新的制度體系，實現(xiàn)對中層干部的職權(quán)、流程和用權(quán) 行為實施實時監(jiān)控，保證權(quán)力在制度 第 10 頁 共 15 頁 約束下規(guī)范透明運行，形成制度確權(quán)、科學(xué)分權(quán)、公開亮權(quán)、實時監(jiān)控的部門權(quán)力運行機制。 三、加強反 腐倡廉制度建設(shè)，增強制度執(zhí)行力 （一）進一步加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。以防范為重點，抓企業(yè)重大決策、重要項目實施過程中的廉潔監(jiān)控。 （三）深化社有企業(yè)經(jīng)營管理，加強對供銷社企業(yè)資產(chǎn)的監(jiān)督。二是通過對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員作風(fēng)的監(jiān)督，教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，堅持講實話、務(wù)實情、辦實事、求實 第 9 頁 共 15 頁 效。 （二）突出重點加強對本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督。二是落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度。從履行領(lǐng)導(dǎo)班子的職責權(quán)限出發(fā)，結(jié)合本系統(tǒng)和各單位的實際，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，確定議事決策的范圍。 （一）重點抓好兩項制度的落實。把廉政教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育結(jié)合起來，利用板報、簡報、廉政警言警句等形式，努力營造 “ 以廉為榮、以貪為恥 ” 的廉政文化氛圍，努力形成倡廉、促廉、助廉的風(fēng)尚，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，弘揚新風(fēng)正氣，推動科學(xué)發(fā)展。組織全體機關(guān)干部觀看電教片《警鐘長鳴》，利用違紀案件開展警示教育、崗位廉政教育和主題教育，先后組織區(qū)社機關(guān)黨員干部參觀《全區(qū)反腐倡廉成果展》和《全市反腐倡廉成果展》，全面展示市區(qū)兩級反腐倡廉建設(shè)成果，提高了廣大黨員、干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認 識，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的落實提供了思想保證。把《廉政準則》作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀長效機制重要內(nèi)容，納入黨員民主生活會、納入對系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容之一，并作為干部考核的依據(jù)。區(qū)社專門組織各公 司經(jīng)理、黨組織負責人、基層供銷社主任及機關(guān)全體干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，區(qū)社黨委領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)習(xí)《廉政準則》的總體安排，為大家上了一堂廉政黨課。區(qū)社積極組織黨員干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市有關(guān)重要會議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，引導(dǎo)黨員干部提高思想認識，明確工作重點，明確工作要求，增強免疫力，增強責任感。一年來，圍繞提高黨員干部思想政治素質(zhì)和拒腐防變能力，增強紀律觀念和反腐倡廉意識，把反腐倡廉教育融入 “ 解放思想大討論 ” 活動之中，納入社會主義核心價值體系建設(shè)，作為黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，作為干部培訓(xùn)和干部選拔任用的重要內(nèi)容。現(xiàn)將一年來區(qū)社懲防體系建設(shè)工作落實情況總結(jié)如下。 第 6 頁 共 15 頁 以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為抓手，推進內(nèi)部規(guī)范化管理。四是進一步推進基層財政所新一輪創(chuàng)建活動。引導(dǎo)全局干部職工立足本單位工作實際，廣泛開展機制創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。堅持依法理財，進一步規(guī)范理財行為。全局上下牢固樹立服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)方式，增強服務(wù)的主動性。結(jié)合 “ 三問三求 ” 活動，通過 “ 三走 ” 真誠傾聽服務(wù)對象和群眾的意見和建議，著力解決人民群 眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。在學(xué)習(xí)實踐活動中，五位局領(lǐng)導(dǎo)各牽頭一個重點調(diào)研課題，形成了 6 篇質(zhì)量較高的調(diào)研報告，并舉辦專題報告會進行交流。一是 深入開展調(diào)查研究，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 以作風(fēng)建設(shè)為載體，樹立良好的 財政干部新形象。在工程立項及招投標、資金分配使用等方面堅持原則，不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響；在配備交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。高度重視述職述廉工作，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄、局域網(wǎng)進行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行干部任用條例
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