工作需要自動自發(fā)讀后感-文庫吧資料
2024-09-23 01:22本頁面
【正文】 近日剛剛讀過美國作家阿爾伯特 年輕人，趁著年輕，去奮斗，去拼搏。身為三局人，要有三局神：要擁有三局的精神，敢為天下先，永遠(yuǎn)爭第一。但是，我們將該做的工作做得和想做的工作一樣認(rèn)真，那么，我們 一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)，找到工作的意義。將身心徹底融入公司，盡職盡責(zé)，處處為公司著想，理解管理者的壓力，維護(hù)公司的利益。只要，我們身在三局，就應(yīng)當(dāng)拋開任何借口，投入自己的忠誠和責(zé)任。 在建筑行業(yè)中，我們的工作地點(diǎn)可能是飄忽不定的，工作內(nèi)容可能是枯燥無味的，工作環(huán)境可能是艱苦的。我們?nèi)绻氲巧铣晒χ莸淖罡唠A，我們需要永遠(yuǎn)保持主動率先的精神，縱使面對缺乏挑戰(zhàn)或毫無樂趣的工作，終能最后獲得回報。 其實(shí)，每個成功者的背后必定有一番艱難困苦的創(chuàng)業(yè)，或披星戴月的工作。如果我們對自己的期望比老板對我們的期許更高，那么就無需擔(dān)心會不會失去工作。老板不在身邊卻更加賣力工作，如果只有在別人注意時才有好的表現(xiàn)，那 么我們永遠(yuǎn)無法達(dá)到成功的頂峰。它很好的在我剛開始工作的時候端正了我的心態(tài)，讓我明白工作的意義。我相信，每個企業(yè)都?xì)g迎這樣的員工，因?yàn)閯?chuàng) 造力和創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的永恒動力，這就是我們小組理解的自動自發(fā)。但是在一段時間以后，客戶或許會被你的真誠打動，工作也會越做越順利。在跟客戶接觸過程中我們應(yīng)該主動出擊，而且也不能因?yàn)橐恍┬⌒〉氖《蛲颂霉摹Ｔ谝郧耙驗(yàn)閯傞_始營銷也不會主動去跟客戶接觸，即使接觸以后也會因?yàn)榭蛻魬B(tài)度不好，而打退堂鼓。 《自動自發(fā)》一書通過一些生活中、工作中的小故事，生動地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。氣勢高漲的團(tuán)隊，與別的隊伍比較更有求勝的愿望，團(tuán)結(jié)一致的行動，自然結(jié)果也更勝一籌。 第 4 頁 共 10 頁 難免有部分隊員在前進(jìn)的路上會有懈怠，當(dāng)一位隊員有這樣的情緒，就會像瘟疫一樣蔓延，此時警覺得將落后的隊員與大家隔離開，專門的訓(xùn)練和鼓勵有利于團(tuán)隊蓬勃向上。在市場部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，大家逐個地與龍柏地區(qū)的銀行交流，加強(qiáng)溝通，展開合作關(guān)系。統(tǒng)一的籌劃和指導(dǎo)下讓氣氛更加和諧，積極向上。一段時間下來，通過我們的努力，也獲得了銀行的認(rèn)可，他們也自發(fā)地給我們介紹客戶，最終我們以自動自發(fā)地態(tài)度贏得了銀行的信任，贏得了我們的客戶，也很自然地做好了我們的本職工作。我會去銀行之前認(rèn)真了解這家銀行的需求，然后積極主 動地向銀行提出我們能給予對方的幫助，最后在我們跟銀行合作的過程中用實(shí)際行動來表達(dá)我們的誠意。 通過這本書的學(xué)習(xí)，對我的工作也起到了很大
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