工作要有責任心讀后感_-文庫吧資料
2024-09-23 01:22本頁面
【正文】 創(chuàng)新意識和開拓創(chuàng)新的進取精神，不滿足于對前人的模仿，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題、 思考問題、并解決問題。要通過多方面的學習，不斷拓寬自己的知識面，改善知識結(jié)構(gòu)，提高本領(lǐng)，這是提高責任心的基本要求。要勤于學習，不斷強化學 習意識，把學習作為盡職的第一需求。 我認為要有足夠的工作責任心，還應具備以下兩點： 一是要有知識、有技能，有勝任本職工作的能力。 而作為一個員工，自己的責任就是保質(zhì)保量地完成任務，這也是對領(lǐng)導、對集體、對國家負責的表現(xiàn)。 有了強烈的責任心，我們就會對自己的工作表現(xiàn)出積極、認真、嚴謹?shù)膽B(tài)度。 有責任心的人做毎一件事都會堅持到底，不會中途放棄，說 第 9 頁 共 16 頁 到做到，有個交待 。 每一個人，生活在這大千世界里，都有一定的目標，或是為了事業(yè)有成，或是為了家庭幸福，或是為了 有益于人類 我們都有太多的理想。必須時刻保持高度的責任心和事業(yè)心，盡職盡責做好本職工作。 責任決定執(zhí)行，執(zhí)行成就事業(yè)。這樣的員工還淡何執(zhí)行力。責任心是一個員工作為企業(yè)、組織、團隊一員必須具備的基本素養(yǎng)。而一個有責任心的員工，在工作中必然會樹立主人翁意識，把所做的每一件事情當作自己的事情，用高標準要求工 作，把每一項工作都做得盡善盡美，而不是馬馬虎虎、敷衍了事。 責任應該是人品的最核心的重要因素。在擔負責任之前，如果你首先想到的是自己的個人利益，那么你就很難保證對自己的工作負責，就很難達到預期的目標。盡職盡責地對待自己的工作，讓責任心在工作中閃光：做事就要秉持精益求精的精神，工作就要敢于擔當重任。很顯然，那些在工作中勇于承擔責任、完美履行責任的人，才會被賦予更多的使命，才能贏得更多的榮譽。責任的落實事關(guān)組織的生存與發(fā)展。沒有是非標準，責任心就無從談起。由此可見，責任心是孩子健全人格的基礎(chǔ)，是能力發(fā)展的催化劑。對自身而言，責任是我們干好工作的前提。所謂責任心，是指個人對自己和他人，對家 第 7 頁 共 16 頁 庭和集體，對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，以及與之相應的遵守規(guī)范、承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。對待工 作要大聲說這是我的責任。 什么叫不簡單，就是把簡單的事情日復一日、月復一月得做到位，就是不簡單。沒有責任心的員工不是合格的員工，勇于承擔責任才會被機會垂青。要承擔職位賦予你的責任。 ” 這是張瑞敏說的，這個道理其實再簡單不過了，也確確實實是一個真理。 “ 什么叫做不容易。再偉大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的，沒有小事就沒有大事。而一個沒有責任心 的領(lǐng)導，會將單位領(lǐng)入歧途， 第 6 頁 共 16 頁 甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣。也是社會發(fā)展不可或缺的動力，如果沒有了這種責任感，不敢想象社會會變成什么樣子。小而言之，在一個家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責任。能力固然是非常重要，但是 “ 責任勝于能力 ” 。 責任，從本質(zhì)上說，是一種對干工作高度的使命感，是一 種義不容辭的擔當，是一種責無旁貸的義務。在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作。我們大多數(shù)人，都從事一份平凡的工作，既然我們都在做著一份工作，那么就必須勇敢在承擔起自己工作中的責任，因為你選擇了工作，就是選擇了責任。也讓我對 “ 責任 ” 二字有了更深刻的認識。這是一本好書，作者精辟的論述及列舉一個個鮮活的實例，讓我茅 塞頓開。 第三篇：《工作要有責任心》讀后感）《工作要有責任心》讀后感 前幾天，公司下發(fā)了一本書《工作要有責任心》，擠時間將這本書看完。 通過閱讀本書，深刻的讓我體會到責任心的重要性。要多觀察勤思考，突破束縛，大炮四位局限很重要， 在現(xiàn)代化競爭時代，只有多充電，才不能跑到別人后面。積極進取，努力超越責任。 在工作中一個小小的事務，就能引起一場大的失敗。人性的懶惰是一種 可怕的精神腐蝕，它可以讓人整天無精打采，對生活和工作消極怠惰。相信自己能夠做的更好。放棄借口，讓業(yè)績證明責任。榮譽雖然看不見，但它存在每個人的心里。銘記團隊的責任。 當你停止抱怨，努力工作的時候你會發(fā)現(xiàn)，其實情況根本沒
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