7職工福利費(fèi)四大處理要點-文庫吧資料
2024-09-23 00:58本頁面
【正文】 出；應(yīng)由個人承擔(dān)的其他支出。 例 1：按工資總額的一定比例計提職工福利費(fèi)如下：直接生產(chǎn)人員為 3000 元，車間管理人員為 500 元，辦公室人員為 600元，銷售人員為 1000 元。 在會計處理上，取消了原來的 應(yīng)付福利費(fèi)一級科目，增設(shè)應(yīng)付職工薪酬 職工福利科目核算職工福利費(fèi)?？梢?，新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和修訂后的《財務(wù)通則》，賦予了企業(yè)更大的自主權(quán)。企業(yè)可以根據(jù)實際情況采用先提取后使用的方法，但提取比例由企業(yè)根據(jù)自身實際情況合理確定。因此，新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、新《財務(wù)通則》以及新《企業(yè)所得稅法》都對職工福利費(fèi)的列 支等問題作出了新的規(guī)定，使運(yùn)行多年的職工福利費(fèi)核算方法發(fā)生了實質(zhì)性變革。 第 1 頁 共
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