7新成立工會(huì)總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-23 00:49本頁面
【正文】 關(guān)心和問候。努力 第 9 頁 共 15 頁 搭建職工崗位健康平臺(tái)，高效及時(shí)的為廣大員工續(xù)辦各項(xiàng)保險(xiǎn)，激發(fā)全體職工的工作熱情，豐富和夯實(shí)公司文化內(nèi)涵。 做好 “ 三八 ” 婦女節(jié)等大型節(jié)日工作，將組織的關(guān)懷送到職工心坎。公司為當(dāng)月過生日的員工購置蛋糕，營造溫馨氛圍，建立并加強(qiáng)員工與公司之間的情感紐帶，讓每位職工體會(huì)到集體的溫暖。 工會(huì)結(jié)合公司年輕人較多的特點(diǎn)，本著勤儉節(jié)約的原則陸續(xù)購買了便捷的健身 器材、體感游戲機(jī)，在工作之余讓員工放松身心，強(qiáng)身健體，此舉在職工之中引起強(qiáng)烈反響，使全體職工以飽滿的精神狀態(tài)投入到每天的工作中去，極大增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力。嚴(yán)格執(zhí)行《 XX 省勞動(dòng)合同規(guī)范》，定期開展職工普法教育，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。事事有回音、件件有著 落 quot。 工會(huì)法律工作，建立主席接待日 為廣泛征求員工意見建議，暢通職工訴求渠道，工會(huì)將每月十號(hào)設(shè)立為主席接待日，接待來訪職工，細(xì)心傾聽，耐心解答。通過活動(dòng)的開展，推進(jìn)公司的安全文化建設(shè)進(jìn)程，把安全經(jīng)營法律法規(guī)、方針、政策、措施及安全常識(shí)的宣傳教育工作落實(shí)到每名員工，切實(shí)做好員工安全勞動(dòng)保護(hù)工作。職工關(guān)心的熱點(diǎn)明感問題及時(shí)在公開欄公布，討論給予合理解決，切實(shí)把維護(hù)員工權(quán)益落到實(shí)處，使公司形成民主和諧的工作環(huán)境。通過開展有特色、有實(shí)效的活動(dòng)，引領(lǐng)職工與企業(yè)同呼吸、共成長，在和諧企業(yè)建設(shè)中貢獻(xiàn)才智、體現(xiàn)價(jià)值、發(fā)揮作用。 六、下一步的工作計(jì)劃 第 6 頁 共 15 頁 篇二： 2024 工會(huì)總結(jié)（完成版） 北京京城國際融資租賃有限公司工會(huì)委員會(huì) 2024 年工作總結(jié)及 2024 年工作計(jì)劃 一、 2024 年工作總結(jié) 加強(qiáng)自身建設(shè)，逐步完善各項(xiàng)管理制度 貫徹控股公司 “ 黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建 ” 精神，職工入會(huì)率達(dá)到 100%。 五、工作中存在的不足之處 一年來的工會(huì)工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，這離廣大患者和職工的要求還有很大差距，仍有許多不足之處。在醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全院職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育、道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。通過扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)了職工、干部理論知識(shí)文化水平，為以后的工作開展提供了有力的思想武器 。不斷用先進(jìn)的理論武裝頭腦，增強(qiáng)職工思想素質(zhì)， 2024 年，院工會(huì)以 “ 干部夜 第 5 頁 共 15 頁 校每周一講 ” 、 “ 道德講堂 ” 等學(xué)習(xí)形式為依托，組織干部、職工學(xué)習(xí)了中央、地方的各種重大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá) 16 次之多，內(nèi)容主要有黨的十八大精神、中央至地方的各項(xiàng)規(guī)定、習(xí)近平總書記系列講話精神、《論群眾路線重要論述選編》等，使廣大職工群眾深刻領(lǐng)會(huì)了中央及地方精神，始終把思想統(tǒng)一在黨中央、上級(jí)黨委及醫(yī)院黨委周圍。 四、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，大力開展職工素質(zhì)提升工程。工作中不斷地健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職 責(zé)落實(shí)分工，確保了院務(wù)公開工作有組織、有計(jì)劃、有步驟的開展。 院務(wù)公開工作成績顯著。為不斷提升醫(yī)院管理水平和業(yè)務(wù) 第 4 頁 共 15 頁 發(fā)展，充分體現(xiàn)職工參與建設(shè)管理職能，醫(yī)院每年都定期開展?jié)M意度調(diào)查，內(nèi)容涉及職工對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、院務(wù)公開等各方面進(jìn)行評(píng)議，并鼓勵(lì)職工提出意見和建議。 2024 年 1 月 15 日，醫(yī)院工會(huì)組織召開了第七屆二次職工代表大會(huì)，與會(huì)代表認(rèn)真聽取審議工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施和規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā) 展、穩(wěn)定建言獻(xiàn)策，提出了許多寶貴意見和建議，范文寫作反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督和民主管理的愿望。 積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督管理 。 10 月份，醫(yī)院耗資 200 多萬元新建了職工食堂和多功能會(huì)議室，職工食堂
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1