7新形勢下國有企業(yè)改革與黨建工作的幾點探索-文庫吧資料
2024-09-23 00:46本頁面
【正文】 ，提高理論素 養(yǎng)，同時，還要認真鉆研社會主義市場經(jīng)濟新形勢的發(fā)展要求，努力學(xué)習(xí)適應(yīng)本職崗位需要的專業(yè)知識和技能，提高自身綜合素質(zhì)，在國有企業(yè)中做帶頭學(xué)習(xí)的模范。國有企業(yè)黨員要積極投身到國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革當中去，在學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、工作和一切社會活動中，發(fā)揮骨干、帶頭和橋梁作用，去影響和帶動周圍的群眾，共同實現(xiàn)國有企業(yè)目標。要堅持基層有所呼、改革有所應(yīng)，真正發(fā)揮黨組織的作用，在工作和生活中切實關(guān)心員工，在思想上正確引導(dǎo)職工，使國有企業(yè)員工積極響應(yīng)現(xiàn)代化改革的目標，最大限度地凝聚改革共識、增強改革活力，最終促進國有企業(yè)改革的進一步發(fā)展。 其次，要完善黨員干部管理監(jiān)督制度，進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨支部 “ 三會一課 ” 等制度，大力推動 “ 一崗雙責(zé)、黨政同責(zé) ” 的落實，真正做到嚴抓嚴管，按制度辦事，形成國有企業(yè)各部門各層級共同抓黨建的工作格局。 首先，要從根本上保證 制度的剛性約束。 三、抓好國有企業(yè)黨建工作的對策 第 3 頁 共 6 頁 （一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確改革目標 國有企業(yè)要想剛性抓好黨建工作，必須要突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確改革的目標和方向，這是現(xiàn)代國有企業(yè)改革必須堅持的重要原則。面對國際金融危機帶來的長期影響，很多國有企業(yè)在長時間內(nèi)都不能取得快速發(fā)展。因此，只有做好國有企業(yè)黨建服務(wù)工作，充分調(diào)動黨員干部的積極性，始終保持黨員的先進性和創(chuàng)造性，才能不斷提高國有企業(yè)黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。 其次，做好黨建工作是提高黨
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