7醫(yī)院競(jìng)聘上崗演講稿范文-文庫(kù)吧資料
2024-09-23 00:16本頁(yè)面
【正文】 我監(jiān)督和自我完善機(jī)制。建立有效激勵(lì)機(jī)制，質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu)，質(zhì)優(yōu)則評(píng)優(yōu)，從正面激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員的自覺(jué)性，從而提高醫(yī)療質(zhì)量。 第三、建立規(guī)范、完善的醫(yī)療質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度和約束機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，做到職責(zé)明確，責(zé)任到位、到人。 第二、繼續(xù)整體提升醫(yī)院的業(yè)務(wù)水平。 第一、牢固樹(shù)立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以病人為中心。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，如何提高醫(yī)療質(zhì)量始終是醫(yī)院管理者面臨的重要課題。在工作上腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和前輩們，團(tuán) 結(jié)同事，曾先后 2 次被評(píng)為優(yōu)秀工作者和 2 次被評(píng)為院十佳青年崗位能手稱(chēng)號(hào)。目前已成為我科的技術(shù)骨干力量之一。 2024 年在北京同仁醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)了半年，回醫(yī)院后，在科主任的領(lǐng)導(dǎo)、指
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