7醫(yī)院科主任個人述職報告范文-文庫吧資料
2024-09-23 00:13本頁面
【正文】 往，使我懂得了很多。盡管在 2024 年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、規(guī)章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人 意之處，在 20xx 年的工作中將努力改進。取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。2024 度全年創(chuàng)收 54 萬余元 。為阜陽車輛段、北站體檢約 1050人次，實現經濟創(chuàng)收 。 20xx 年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次 。 2024 年，檢驗科顧全大局，服從醫(yī)院統一安排，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不 第 3 頁 共 6 頁 影響臨床常規(guī)檢驗工作，放棄休息時間，利用雙休日時間，加班加點，順利完成了科室 的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無一損壞，而且實現了搬遷工作和日常工作兩不誤。 20xx 年度，根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，增開了金標免疫、糖尿病檢測、 torch、rh 血型鑒定等 21 個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。在兼職工會工作中，能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動，為院工會的工作獻計出力。在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做?？剖疑舷滦纬闪吮取W、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。作為一名管理者，在追求自身素
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