6先進(jìn)個(gè)人典型材料-文庫吧資料
2024-09-22 23:24本頁面
【正文】 會(huì)組織管理所輔助工進(jìn)行了體檢工作，保障了職工身體健康。一是關(guān)心職工身心健康。 二、圍繞中心，充分協(xié)助工會(huì)主席發(fā)揮工會(huì)職能作用。她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。 她始終堅(jiān)持以 “ 提高、參與、維護(hù) ” 作為工作的指導(dǎo)思想，以 “ 自尊、自愛、自珍、自重 ” 的 “ 四自 ” 為做人根本 ，以 “ 政治強(qiáng)有責(zé)任，思想好有精神、業(yè)務(wù)強(qiáng)有技能，形象佳有內(nèi)涵 ” 的 第 7 頁 共 11 頁 “ 四有 ” 為動(dòng)力，緊緊圍繞大隊(duì)的中心工作，立足本職開展各項(xiàng)工作。 人力資源部 2024 年 1 月 10 日 2024 年度先進(jìn)個(gè)人評(píng)審表 篇三：個(gè)人先進(jìn)事跡材料 2024（最新） 工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料 xx 同志平時(shí)善于學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務(wù)多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會(huì)和女工工作。同時(shí)，能夠以制度、紀(jì) 律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守 第 6 頁 共 11 頁 機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見建議，時(shí)刻保持了良好的單位工作人員形象，堅(jiān)持做到了不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護(hù)單位的良好形象。 四、克己奉公為他人 該同志始終嚴(yán)格要求自己，把耐得平淡、努力工作作為自己的準(zhǔn)則，把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、求實(shí)、腳 踏實(shí)地埋頭苦干上，做到了干一行、愛一行、鉆一行，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。在學(xué)習(xí)中，該同志能夠做到認(rèn)真刻苦、積極主動(dòng)，在深刻領(lǐng)會(huì)國家及上級(jí)勞動(dòng)工資的各項(xiàng)方針政策的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí) “ 煤礦企業(yè)勞動(dòng)定額定員、績效管理、人力資源 ” 等方面的書籍材料，并能夠虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，多動(dòng)腦、勤動(dòng)筆，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。建立和完善了工效同工資總額掛鉤制度，工資分配體現(xiàn)效益優(yōu)先，堅(jiān)持按勞分配的原則，使企業(yè)勞動(dòng)工資有序增長，職工收入與其勞動(dòng)成果相一致，調(diào)動(dòng)了廣大職工的勞動(dòng)積極性，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn) 第 5 頁 共 11 頁 和各項(xiàng)工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。忠實(shí)地捍衛(wèi)制度之嚴(yán)密、公正。工資政策執(zhí)行得好不好，是否落實(shí)到位，其重要性、嚴(yán)肅性對(duì)于多年從事工資管理工作的朱敬帥同志來講， 這一點(diǎn)比誰都清楚。下面 對(duì)該同志的主要事跡作以簡要介紹： 一、立足本職勤奉獻(xiàn) 工資是國家以貨幣形式支付給員工的報(bào)酬，體現(xiàn)著一個(gè)員工的工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績等因素。保證了全鎮(zhèn)社會(huì)政治穩(wěn)定，促進(jìn)了李田樓鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在接待來訪中，信訪例會(huì)
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