黨員互評50個缺點優(yōu)選-文庫吧資料
2024-09-22 08:32本頁面
【正文】 視了知識本事的培養(yǎng)再造。認為目前整個大氣候也就如此，認為開展批評與自我批評也不必須就能解決問題。在會上作自我批評多，在其他情景下作自我批評少 。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。 政治理論方面的資料看的少，市場經(jīng)濟理論，法律知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足。 政治理論水平和政策理論水平一般化。在工作中碰到與領導有不一樣意見時，更多的時候是研究如何配合領導的工作，完成領導交辦的任務，對一些問題沒有做到有理有節(jié)地說明和大膽地發(fā)表自我的意見。 開展批評和自我批評不夠。 協(xié)調(diào)本事不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。 篇 3。 與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，系統(tǒng)學理論少，學習形式和方法單一。 XX 縣區(qū)境內(nèi)僅四家試驗室，兩家監(jiān)理單位，認為對人員和技術狀況比較了解，從自身工作思路，工作作風，精神狀態(tài)等方面進取性不高，沒有認真加強對幾家單位的細致管理，仍然是各搞各的，對 XX 縣區(qū)建設市場發(fā)展沒有進取思考去探索。沒有主動與職工談心，去關心職工的學習問題，生活問題和心理問題，傾聽他們的意見，提議和批評和反映的合理要求。 對質(zhì)量監(jiān)督工作中出現(xiàn)的熱點，難點，焦點問題敏銳力差。 建設市場管理工作創(chuàng)新意識，進取精神不強。
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