【正文】 領導： 您好！ 因為家里出了事情，導致有多次曠工情況，我知道這樣做不好，但是因為沒有找到我們單位的經理請假，但是家里情況又非常緊急，就只好忙著處理家中的事物了，對我們單位影響非常惡劣，我也清楚，以后我保證在不犯了。 所以我認為自己之所以會這樣子，還是因為自己過于懶散，而且思想上面不端正，我知道公司少我一個這種人會更加的好，就沒人來影響公司的工作和紀律了，但是我自己要是沒有這份工作可能就不會這么好了，所以我不但不懂得珍惜，反而肆意妄為，完全沒有把公司的紀律和公司里面的規(guī)矩放在眼里。 公司之所以沒有實行上下班打卡的制度，也是因為相信我們，也不希望因為一分鐘或者短短幾分鐘的遲到影響這一天的上班的心情，所以公司的做法是非常的民主和體貼的，但是這絕對不是我們曠工的原因，也不能因為這個而出現(xiàn)曠工的想法，這一個月 因為您在外出差，所以我對自己要準時上班這件事并沒有太上心，也因為公司最近的事情不算很多，加上員工宿舍就在公司的旁邊，所以我多次都回到宿舍做自己的事情去了，對公司的工作也是不管不顧，所以我知道自己錯誤的嚴重性，否則我今天也不會向您寫這篇檢討了。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。時間很快到了 8 點，到了上班時間。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我 深深地意識到了自己的錯誤。如果組 織上仍能給 我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒 ,做事要有始有終 ,工 作也一樣 ,不能半途而廢 ,所以 ,我要感謝領導讓我寫了這份檢查 ,是領導讓我認識 到自己的錯誤 ,給了我改過的的機會 ,使我離成功更進了一部 .我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁 真的很開心很愉悅 !我已經把這個工作當成我生活的一部分了 !請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。我錯 了，我不該曠工的。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌 補我的過錯。對待工作的思想觀念不夠深刻 .不夠正確 .沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。就算是有認識，也沒能在行動 上真正實行起來。 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫狀態(tài) ! 如今，大錯既成，我深深懊悔不已。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下： 在同事中間造成了不良的影響。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震 撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓， 不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞站風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守我站規(guī)定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會再無 故曠工的事情發(fā)生。 我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了我的錯誤，違犯了站的規(guī)定，再次，我這種行為還在站內同事之間造成了極其壞的影響，破壞了我站的形象。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。我希望領導能給我改過重新做 人的機會。 短短 1 千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。上班遲到還曠工，雖然有些 客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還就是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間，崗位責任意識不強，工作態(tài)度不夠認真，思想不成熟不分事情輕重。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚！ 認真、負責和遵守紀律就是每個工作者最基本的工作態(tài)度。所以這在一定程度上說明我對工作的責任、經驗、能力是不足的。通過認真回顧錯誤，分析錯誤的原因！ 我認識到自身錯誤源于：貪玩，沒有時間觀念和不足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。 接受您的批評和教誨。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。 xxx 日期 上班曠工檢討書 13 尊敬的 XX： 我懷自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在 7 月 6 日值班期間發(fā)生的錯誤。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。努力提高個人技能和工作態(tài)度。 為此我在此深刻的作出檢討，并保證以后不會再犯同樣的錯誤，如果再犯愿接受重罰。 三、在一定程度上給同事增加了一定的工作量。對于此種不良行為我已經有了深刻的認識： 一、在同事中間造成了不良影 響，影響公司紀律性。對于公司開的每一頊工作任務都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真學習。試問：如果我很喜歡這項任務，我自己會無故隨意曠工嗎 ?這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。 為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：思想上的錯誤：對于自己不是很做的任務的重視不夠。深刻檢討 ,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤 :思想覺悟不高 ,本人對他人的尊重不夠 ,以后我將對領導有更多的尊重 .對重要事項重視嚴重不足。領導反復教導言猶在耳 ,嚴肅認真的表情猶在眼前 ,我深為震撼 ,也已經深刻的認 識到事已至此的重要性。但是我卻連最基本的都沒有做到。我知道，領導對于我的無故曠工也非常的生氣。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。我覺得這些原因向領導請假是不充分的，而且如果多次向領導用這些方式請假也是不可能都同意的。關于曠工的事情，我覺得有必要說一說。早在我進入公司來 ,領導就已三申五令 ,一再強調 ,公司員工不得曠工。因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行 事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。 通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。我 身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。面對錯誤，我感到很無奈很遺憾?？陀^原因是 8 月 25 日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從 xx 開往 xx 的火車票了。在此我要認真向您坦白情況： 20xx 年 8 月 21 日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點。 我錯了，我不該曠工的。加強學習，提高自身素質，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質 保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。如下： 在同事中間造成了 不良的影響。 通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。 星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的 勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯(lián)系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。努力進步個人技能和工作態(tài)度。為此我在此深入的作出檢討，并保證以后不會再犯一樣的錯誤，假如再犯愿接受重罰。 三、在一定程度上給同事增加了一定的工作量。對此種不良行為我已有了深入的熟悉： 一、在同事中 間造成了不良影響，影響公司紀律性。 在往后的工作 中，我不會再出現(xiàn)這樣的情況了。我還是不要辭職了，就算我辭了職，我也不會過得比現(xiàn)在好的！我明白了一點就是，只能挑一擔水的人，就不要逞強去挑過多的水了，沒有那么大的能耐的！謝謝領導您在我曠工的這幾天里沒有公開批評我，給我留足了面子，也讓我在這幾天里想明白了自己未來的方向，真的，非常謝謝您。那是不足以支撐 我辭掉現(xiàn)在這份憑我自己的實際能力得到的雖不能讓我閃閃發(fā)光，但能夠讓我吃穿不愁的工作的。之前想要干大事業(yè)的心，不過是一種逃避平淡工作衍生出來的一種幻覺。 在您給我機會做決定的這幾天里，我重新對自己做了一番深刻的認識。 檢討人： xxx 20xx 年 x 月 x 日 上班曠工檢討書 6 尊敬的領導： 您好！ 說實話，這一次我還主動給您寫這封檢討書，是被您對我的包容所打動了！真的非常對不起您，也非常對不起我自己，這些日子我的曠工，實際上就是因為我產生了想要辭職不干的情緒，可是又礙于我家人的原因，一直下不定決心辭職，于是就出現(xiàn)了上班曠工的情況，而且一曠就曠了好幾次。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。但是我卻連最基本的都沒有做到。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我感到特別的愧疚。但是我還是多次遲到。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。 所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。紀律隨時都得遵守，這不是一紙空文，要時時的把這些東西內化成自己的行為習慣，踏實做事，誠懇做人。 我鄭重的承諾，在今后的工作和學習中，恪守原則，用更嚴格的標準來衡量 自己。請領導看在我是初犯的份上給我一次機會，我保證以后一定以嚴格的標準來要求自己，絕不犯這樣類似的錯誤。對同事和自己的影響上的錯誤： 我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無故曠工。但是，經過深刻的 .反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。 對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下： 1。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規(guī)矩不成方圓！ 至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！ 此致 敬禮！ 檢討人： 日期： 上班曠工檢討書 4 尊敬的領導： 您好！ 我犯的是一個嚴重的原則性的問題。 此時此刻，我的腦海里充斥愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛