服務(wù)型基層黨組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-21 18:51本頁(yè)面
【正文】 黨內(nèi)民主生活也無(wú)法開(kāi)展，嚴(yán)重影響黨組織對(duì)黨員的教育?；鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入不足，許多服務(wù)活動(dòng)無(wú)法主動(dòng)開(kāi)展，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)，影響了服務(wù)效能 。考核評(píng)價(jià)結(jié)果與干部提撥任用、績(jī)效工資、評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛鉤的硬性制度不健全，導(dǎo)致提升服務(wù)水平的效果不明顯。基層服務(wù)型黨組織考核標(biāo)準(zhǔn)不明確，群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)機(jī)制不健全 。群眾訴求渠道單一，導(dǎo)致因征地拆遷、耕地流轉(zhuǎn)管理等引發(fā)的矛盾和糾紛得不到及時(shí)有效的化解，影響和諧穩(wěn)定。黨內(nèi)幫扶多停留在 “ 輸血 ”層面，未能實(shí)現(xiàn) “ 造血 ”。辦公設(shè)施配備不完善，綜合 服務(wù)承載能力偏弱 。 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) （三）黨建工作服務(wù)性虛化導(dǎo)致基層服務(wù)型黨組織建設(shè)弱化。在村干部換屆選舉時(shí)派性嚴(yán)重，影響村干部的正常選用，同時(shí)村干部留任時(shí)間短，服務(wù)效能很難顯現(xiàn) 。部分鎮(zhèn)村黨員干部缺乏敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣，黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，領(lǐng)導(dǎo)能力不足 。黨員干部服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不高，影響了服務(wù)型黨組織建設(shè)在群眾中的滿(mǎn)意度。農(nóng)村基層黨組織干部文化水平不高，年齡偏大，制約了他們帶領(lǐng)群眾致富、解決發(fā)展難題的能力 。醫(yī)療條件得到改善，藥品 “ 三統(tǒng)一 ” 工作全面推行，醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍得到充實(shí)和加強(qiáng)，公立醫(yī)院改革連續(xù)三年走在全市前列，群眾看病貴 、看病難問(wèn)題進(jìn)一步緩解。平安創(chuàng)建工作扎實(shí)有效，村民知曉率極大提高，違法犯罪活動(dòng)明顯下降，社會(huì)更加和諧穩(wěn)定了 。招商引資獲得重大突破，招商引資實(shí)際到位資金達(dá) 50 億元 。群眾致富的步伐加快了， 2024 年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到 萬(wàn)元和 6500 元，增長(zhǎng) 15%和 %，首次突破全省平均水平 。 （五）重實(shí)效，基層黨組織的服務(wù)能力有了新成效。在鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨建專(zhuān)項(xiàng)述職的基礎(chǔ)上，還將此項(xiàng)工作延伸到部門(mén)黨委和村組，真正做到各級(jí)黨組織書(shū)記抓黨建、述黨建、評(píng)黨建、比黨建?？h委每月進(jìn)行一次檢查，每季度對(duì)工作情況進(jìn)行一次通報(bào)，每年進(jìn)行一次交流 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 匯報(bào)，有效激發(fā)了基層黨組織的服務(wù)活力 。 （四）抓機(jī)制，基層黨組織的服務(wù)效能有了新突破。二是注重示范帶動(dòng)作用，適時(shí)對(duì)我縣法院原刑事審判庭庭長(zhǎng)王興民同志的先進(jìn)事跡進(jìn)行發(fā)掘，對(duì)王興民先進(jìn)事跡通過(guò)巡回報(bào)告、制作宣傳片等方式進(jìn)行宣傳片，豐富了我縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)容，使之成為我 縣乃至全市黨員干部中的一面旗幟。 （三）重創(chuàng)新，基層黨組織的服務(wù)職能有了新轉(zhuǎn)變。對(duì)符合條件的離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助，定期進(jìn)行體檢，逢年過(guò)節(jié)還對(duì)其進(jìn)行慰問(wèn)，讓村干部充分感受到黨組織的溫暖，激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地調(diào)動(dòng)了其工作的積極性。推行 “ 四議兩公開(kāi) ” 工 作法，規(guī)范了村級(jí)事務(wù)的決策程序，理順了兩委關(guān)系，推進(jìn)了基層民主。 （二）打基礎(chǔ)，基層黨組織的服務(wù)方式有了新舉措。提升干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，通過(guò)建立蘇州干部教育培訓(xùn)基地、山東濰坊干部教育培訓(xùn)基地，有針對(duì)性的組織全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和鎮(zhèn)、村組 干部到江蘇、山東濰坊接受解放思想、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及新農(nóng)村建設(shè)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，開(kāi)拓了黨員干部視野，增強(qiáng)了致富帶富能力
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