工會年終總結及計劃-文庫吧資料
2024-09-21 18:21本頁面
【正文】 職工優(yōu)生質量，工會積極組織懷孕女職工自愿參加由 XX 市總工會開展的 ? 愛心唐氏綜合癥免費篩查 ? 活動。 第二、落實 ? 關愛 ? 二字，加強職工維權，履行社會責任、義務 工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任。推進了企業(yè)民主管 理、提升了職工文化素質、加強了企業(yè)文化建設、推動了公司經(jīng)濟發(fā)展，增強了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項工作任務，取得了一年來的工作開展情況匯報如下：第一、加強公司工會自身建設，完善工會管理制度 為提高員工的整體素質，培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng)新的 ? 六有 ? 員工隊伍，在 2024 年的工作開展過程中，公司工會積極組織學習了解《工會法》、《中國工 第 7 頁 共 12 頁 會章程》等相關理論知識的基礎上，同時不斷加強對工會工作的制度化管理。服務群眾、奉獻社會。活動，讓青年志愿者服務內容更豐富，讓工作室。勞模工作室流動崗 ? 有機結合起來，開展。 第 6 頁 共 12 頁 今年， xx 還將。參觀區(qū)檢察院警示教育基地、。紅歌展示會、。廣播體操比賽 ? 、。等時政主題，結合三八、五四、七一等節(jié)慶日，組織開展。建團 92 周年。等傳統(tǒng)文化活動。文化下鄉(xiāng)大拜年。今年，我們又成功組織了。三支隊伍，不斷優(yōu)化職工知識結構，為企業(yè)經(jīng)營奠定了人才基礎。以此，全力打造高素質的。提升服務質量、創(chuàng)新管理方法。強化培訓育人才、全面教育強素質。 二是強化教育培訓，完善教育體系，在學習中強素質。比學趕幫超。全國財貿(mào)輕紡煙草行業(yè)勞模創(chuàng)新工作室。也被推薦為。中國夢勞動美 ? 走進天津活動，現(xiàn)場獻藝收徒，并在全國服務品牌交流會上，對工作室工作經(jīng)驗進行了交流匯報。等活動，借助這一平臺，帶動員工鉆研業(yè)務、創(chuàng)新技能，為顧客提供首飾焊接、箱包解鎖、服飾搭配等數(shù)十項無償服務，既普及了勞模經(jīng)驗，鍛煉了隊伍，又 讓顧客享受了超值服務，提升了企業(yè)形象，發(fā)揮了勞模的品牌效應。免費服務公示。青年員工走進工作室。綻放特色 第 4 頁 共 12 頁 星級服務。品牌工作 室。全國勞動模范。同時，為進一步弘揚勞模精神，豐富品牌內涵，擴大品牌效應，充分發(fā)揮勞模在企業(yè)經(jīng)營服務管理中的示范引領和幫教作用，開展了。獎模大會。崗位實操 ? 、。同時，利用網(wǎng)站、報刊、廣播等多種途徑對活動的開展情況進行跟蹤報道，大力開展。學雷鋒，爭做服務先鋒。服務禮儀競賽。三亮一爭 。建高地、亮絕活、爭先鋒。 一是加強比武練兵，發(fā)揮典型作用，在競賽中練技能。創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工。滿足信息員自身價值追求：即技能培訓一樣重視；評先樹優(yōu)一樣標準；文化娛樂活動一樣積極參與；維權機制一樣 第 3 頁 共 12 頁 落 實到位，使信息員能夠在同一創(chuàng)效平臺上公平競爭，體現(xiàn)自身價值。堅持。走出去。引進來。大手筆。三個舍得。挖掘信息員綜合素質潛力：即創(chuàng)新用工模式，推行信息員與在冊職工同管理、同標準、同權力、同責任、同發(fā)展，更好地調動和挖掘信息員的工作積極性和創(chuàng)造性，保持人員的穩(wěn)定性，最大限度地挖掘信息員崗位創(chuàng)效的能力，落實可持續(xù)性發(fā)展規(guī)劃。推行。把信息員工會管理工作列入各級部門的年度目標考核；三是建立優(yōu)勝劣汰的激勵競爭機制。一級抓一級、一級對一級負責。
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