工傷保險經(jīng)驗材料-文庫吧資料
2024-09-21 18:19本頁面
【正文】 次結(jié)清待遇的一至四級傷殘職工仍按《工傷保險條例》和《 XX 省工傷保險實施辦法》規(guī)定的待遇執(zhí)行，維護了高危行業(yè)職工的根本權(quán)益。一次性工亡補助標準為 48至 60 個月 **市上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金自愿一 第 4 頁 共 6 頁 次性結(jié)清的，按照不同標準最高支付不超過 10 萬元。按照雇主繳納的原則，小煤礦從業(yè)人員按照每 人每月 100 元繳費；小鐵礦暫按每人每月 80 元的標準繳費；采石場暫按每人每月 40 元繳費。在具體實施過程中，我市依據(jù)《 **市小礦山企業(yè)工傷保險社會統(tǒng)籌辦法（試行）》的意見，實行了工傷保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)單獨列賬，封閉運行。通過采取這項措施，有力促進了小礦山企業(yè)的參保。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復工生產(chǎn)時，必須向主管部門提交社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的 “ 參加工傷保險 ” 的證明。市委常委會、市長辦公會結(jié)合全市安全生產(chǎn)形勢，把小煤、鐵礦參加工傷保險列入重要日程，人勞局、安監(jiān)局、冶金局、煤炭局等部門直接參與，明確部門職責，形成合力，推進工傷保險。通過這些措施有力促進了礦山企業(yè)的參保積極性和主動性。同時還幫助企業(yè)算大賬和長遠賬，用貼切典型的事例教育引導，從企業(yè)的長遠生存與發(fā)展看問題，算工傷保險分散風險、互利互惠的社會大賬。另一方面，針對有些業(yè)主認為現(xiàn)在礦山企業(yè)日子不好過，安全生產(chǎn)要求嚴格，每年停工停產(chǎn)時間長，政府又不給更多的優(yōu)惠政策，錯誤地認為參加工傷保險會使人工成本增加，加重企業(yè)的負擔，不論有無工傷、工亡事故都要交錢，不劃算的思想。為此，我們結(jié)合安全生產(chǎn)形勢，從建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系入手，把維護弱勢 群體的利益上升到密切政府
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1