【正文】 方案的實(shí)施，為我會(huì)工作增添了更多活力和激情，工會(huì)干部的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)得到明顯提高。力爭(zhēng)各項(xiàng)工作進(jìn)入省市先進(jìn)行列，樹(shù)立工會(huì)新形象。 制定了機(jī)關(guān)工會(huì)工作考評(píng)方案。同時(shí)，會(huì)議還替補(bǔ)了市工會(huì)二 屆委員、常委。本次會(huì)議得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，市政府副市長(zhǎng)邱儉云主持會(huì)議，市委常委、宣傳部長(zhǎng)朱家柏作了重要講話。 召開(kāi)了市工會(huì)二屆四次委員（擴(kuò)大）會(huì)議。同時(shí)在五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)，拉橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)等形式宣傳勞模精神和品格，掀起了學(xué)習(xí)勞模精神的熱潮。為了使勞模的崇高精神成為全社會(huì)的寶貴財(cái)富，成為建設(shè)和諧社會(huì)的精 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 神動(dòng)力，我會(huì)始終把學(xué)習(xí)和宣傳勞模的活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。對(duì) “ 因病、因?yàn)?zāi)、因子女教育和單親困難 ” 四類原因造成困難的勞模的情況逐人進(jìn)行登記，建立電子檔案，實(shí)行信息化動(dòng) 態(tài)管理及跟蹤服務(wù)工作，隨時(shí)了解和掌握勞模生產(chǎn)、生活情況，及時(shí)做好電子檔案的日常維護(hù)和資料更新工作。今年 4 月份，我們?cè)谧龊萌珖?guó)勞模的評(píng)選和推薦工作的同時(shí)，還對(duì)今年我市推薦 XX 省、 XX 市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者進(jìn)行了調(diào)查摸底。市總工會(huì)不負(fù)眾望，總是用心在做好評(píng)模前的基礎(chǔ)性工作。勞模評(píng)選是個(gè)牽涉面廣、敏感性大。掌握了全市困難勞模的基本情況。 一是深入調(diào)查，全面掌握勞?；厩闆r。 （三）、加強(qiáng)勞模管理服務(wù)，完善勞模管理服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。二是根據(jù)工會(huì)工作的不同要求，我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位及各類企業(yè)工會(huì)分別制定和下發(fā)年度目標(biāo)管理任務(wù)，使工會(huì)工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。圍繞 XX 市總工會(huì)關(guān)于組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的預(yù)期目標(biāo)，積極推行“ 一對(duì)一建會(huì) ” 模式，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)小分隊(duì)，工會(huì)組建任務(wù)落實(shí)到人的考核辦法，調(diào)動(dòng)了全體工會(huì)干部組建工作的積極性和主動(dòng)性。面對(duì)我會(huì)進(jìn)展緩慢的落后狀況，我會(huì)把組建和發(fā)展會(huì)員任務(wù)納入目標(biāo)管理。根據(jù)調(diào)查，我市工業(yè)園區(qū)內(nèi)落戶企業(yè) 79家，除了 10家企業(yè)已建工會(huì)外，還有 69家企業(yè)未建立工會(huì)組織。 廣普查。 （二）、加強(qiáng)了工會(huì)組建力度，落實(shí)了上級(jí)工會(huì)對(duì) “ 兩新 ”組織的建會(huì)要求。從開(kāi)展 “ 金秋助學(xué) ” 活動(dòng)以來(lái)，四年共資助 51 人困難職工子女上大學(xué)，累計(jì)發(fā)放助學(xué)金 27 萬(wàn)元。春節(jié)期間籌集 “ 送溫暖 ” 資金 萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)困難職工 240 人 .6 月 10 日，為我市 11 名省勞模發(fā)放困難幫扶專項(xiàng)資金 41320 元，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)勞模的重視和關(guān)懷。如今年 5 月，我市有一位 18 歲的農(nóng)民工來(lái)工會(huì)反映他在福建惠安市某企業(yè)打 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 工時(shí)，右手除拇指外的其它四個(gè)手指全部連根切斷，變成了終生殘疾 ，但他所在的企業(yè)對(duì)傷殘補(bǔ)助長(zhǎng)期不給，我會(huì)知道這個(gè)情況后，與市人勞局和市司法局的領(lǐng)導(dǎo)共同組織了一個(gè)維權(quán)小組前往惠安市，與當(dāng)?shù)毓?huì)、勞動(dòng)部門一起到該企業(yè)幫其追討公道，經(jīng)過(guò)兩天的協(xié)商，為該農(nóng)民工討回了 15 萬(wàn)多元的傷殘補(bǔ)助金，保障了該農(nóng)民工的合法權(quán)益 籌集幫扶資金，深化職工幫扶工作。 暢通職工訴求渠道，維護(hù)職工合法權(quán)益。 現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下： 一、主要工作 （一）、繼續(xù)深化幫扶工 作，解困難職工之所憂。 作為我一定要完成和超額完成任務(wù)，信心足。 建議。 第 10 頁(yè) 共 23 頁(yè) 六是配合稅務(wù)做好年度會(huì)費(fèi)收繳工作（再協(xié)調(diào)一次）。 四是擴(kuò)大 “ 優(yōu)惠 ” 活動(dòng)面，選定優(yōu)惠單位，使優(yōu)惠活動(dòng)真正有成效。 二是組織企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽、 “ 五小發(fā)明 ” ，技術(shù)比武等活動(dòng)。 四、下半年打算重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng) 下步打算繼續(xù)努力，抓好各項(xiàng)工作，努力完成和超額完成各項(xiàng)任務(wù)。 維權(quán)窗口，解決來(lái)信來(lái)訪，上半年 121 起件件有著落，涉及經(jīng)濟(jì)也達(dá)幾十萬(wàn)，凡是建工會(huì)的沒(méi)有拖欠工資事件，糾紛也能及時(shí)解決，為創(chuàng)建平安慈溪作出了努力。召開(kāi)了勞模座談會(huì)，特邀了街道領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并講話，同時(shí)還表彰了先進(jìn)工會(huì)集體和個(gè)人（每年一次街道工會(huì)先進(jìn)），總結(jié)了工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，為更好 第 9 頁(yè) 共 23 頁(yè) 地做好工作起了推動(dòng)作用 。為慶祝 “ 五一 ” 勞動(dòng)節(jié)，工會(huì)不但組織參加了市總組織的 “ 新慈溪 ” 、 “ 企業(yè)之歌 ” 歌詠比賽以及 “ 廣電杯 ” 象棋比賽等活動(dòng)。工會(huì)今年又組織了一次慰問(wèn)活動(dòng)，把一萬(wàn)余元飲料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工場(chǎng)，環(huán)衛(wèi)工人，高爐旁的職工手中，給高溫作業(yè)的工人送去了一份清涼。 夏季慰問(wèn)高溫作業(yè)工人。為關(guān)心困難職工的生活和上學(xué)，工會(huì)請(qǐng)示街道每年進(jìn)行二次的幫困活動(dòng)，一次是農(nóng)歷年底對(duì)特困家庭職工上門慰問(wèn)，一次是八月份對(duì)特困家庭上學(xué)有困難的學(xué)生發(fā)放助學(xué)金，二次慰問(wèn)共計(jì) 2 萬(wàn)元左右。這次西片的鎮(zhèn)村聯(lián)合工會(huì)會(huì)議也在灣底召開(kāi)。 第 8 頁(yè) 共 23 頁(yè) 職工群眾盡管有時(shí)不理解，長(zhǎng)遠(yuǎn)觀點(diǎn)上看也都很歡迎，經(jīng)過(guò)檢查，至今我們所屬企業(yè)未出一筆大事故。工會(huì)和經(jīng)發(fā)辦的同 志一起采用每季一次固定檢查和突擊檢查相結(jié)合的方法，深入車間進(jìn)行安全檢查，督促企業(yè)職工執(zhí)行安全規(guī)范操作，保障了職工的生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)了企業(yè)安全高效發(fā)展。特別是太平洋保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)，有家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、汽車保險(xiǎn)和人身保險(xiǎn)，如城市物業(yè)公司有近千名外地季節(jié)性工人原來(lái)要付 15 萬(wàn)左右的人身保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)壓力大，經(jīng)工會(huì)和保險(xiǎn)公司協(xié)商，既要使他們?nèi)巳藚⒈?，又要獲得優(yōu)惠低價(jià)的保險(xiǎn)費(fèi)，最后保險(xiǎn)公司確實(shí)以最優(yōu)惠的 萬(wàn)元的價(jià)格成交，另外車輛保險(xiǎn)也有較大的優(yōu)惠，使許多職工真正嘗到了甜頭。 “ 情系職工、服務(wù)會(huì)員 ” 優(yōu)惠活動(dòng)初見(jiàn)成效。 三、點(diǎn)面結(jié)合，做好相關(guān)工作 今年我們工會(huì)采用 “ 先組建、再規(guī)范、重培訓(xùn)、抓重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、全面推動(dòng) ” 的方法進(jìn)行。還多次下發(fā)資料，購(gòu)買書(shū)籍下發(fā)到工會(huì)干部手中。今年上半年以來(lái)，抓了三次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，受訓(xùn)人次超百人。 二、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè) 加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好工會(huì)工作，最關(guān)鍵的還是工會(huì)干部的作用發(fā)揮和能力的展現(xiàn)，如果一個(gè)單位有一個(gè)能干事會(huì)干事的工會(huì)主席，各項(xiàng)工作就會(huì)完成得很好。 輕紡城建行業(yè)工會(huì)和工業(yè)品 市場(chǎng)工會(huì)正在籌備之中。 做好組織新建和改選工作。經(jīng)過(guò)前期工作后有 7 家