城管局長黨性分析-文庫吧資料
2024-09-21 18:07本頁面
【正文】 的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)。 理想信念是人安身之命的根本。 四、今后努力的方向 隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正缺點、提高自己思想素質的信心和決心。二是認為各項工作都有科長在抓，放手讓他們干，怕影響他們創(chuàng)造性的發(fā)揮。 （三）畏難情緒帶來工作責任的弱化。二是理論學習缺乏系統(tǒng)性，或是 為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，對經濟知識缺乏系統(tǒng)學習，停流于一知半解，影響了理論水平的提高 。這樣一來，就造成了三個不良的后果。在理論學習上，也在讀書、討論、投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾，缺乏真功夫。認為自己工作 25 年了，有時產生松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動 性、創(chuàng)造性。 三、存在問題的主要原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。存在模糊認識，總覺得執(zhí)法是很嚴肅的事?？紤]他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少。自己能較好地完成分管任務就行了。把握全局能力不強，開拓創(chuàng)新精神不足。還有與同事的溝通交流顯得不夠，沒有完全融入到這個大家庭中去，還不知道干部想什么，怎么想，干部思想動態(tài)掌握上顯得薄弱，忙于工作 ，忽略了與同事的必要的經常的溝通與交流。不愿做艱苦細致的調查研究、理論研究工作，在理論探討上不能起帶頭作用，對其他同志的科研工作不能起指導作用 。 （四）作風上。對碰到的業(yè)務協(xié)調問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。各項工作只限于上傳下達上級的有關文件精神，滿足于不出事，而如何結合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己非常清晰的工作思路 。在學習作用上，對實踐的指導上，理論聯(lián)系實際上，學習成果轉化不明顯。在對待學習的態(tài)度上、學習的恒心和毅力不夠，工作忙時，學習蜻蜒點水，水過地皮濕，缺乏一種吃苦鉆研的精神。這些都是我宗旨觀念淡薄，服務意識差的表現。作為工會主席，對一些困難職工的生活、生病住院過問不是很到位。全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。 通過兩個月的學習，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質，振奮了精
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