【正文】 驗(yàn)、 第 15 頁(yè) 共 24 頁(yè) 交流思想、學(xué)習(xí)借鑒的作用，達(dá)到承前啟后、開(kāi)拓創(chuàng)新的目的。因?yàn)檗k公室及 其主任的職能職 責(zé)決定了召開(kāi)會(huì)議的重要和必要。 三、做好信息報(bào)送， 及時(shí)反饋經(jīng)驗(yàn)做法 這兩年，各辦公室 充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加 強(qiáng)信息報(bào)送工作，保證了我們 XX 縣區(qū)信息調(diào)研工作在成都 范圍內(nèi)一直名列前茅，在出成果、出精品上取得了一定的突破，推出了一批具有較高質(zhì)量的 調(diào)研成果，一些重頭信息和文章還在中央級(jí)、省、 XX 市級(jí)刊物上采用。因此，辦公室同志應(yīng)堅(jiān)持 “ 辦公室工作無(wú)小事 ” 思想，工作中嚴(yán)字當(dāng) 頭，事無(wú)巨細(xì)，認(rèn)真對(duì)待，做到大事不含糊，細(xì)節(jié)不馬虎。比如以前召開(kāi)的應(yīng)急管理 會(huì)議，負(fù)責(zé)單位麻痹大意，把應(yīng)急管理會(huì)議整成了緊急管理會(huì)議 ，遭到了領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評(píng)。各個(gè)辦公室應(yīng)該注意， 第 13 頁(yè) 共 24 頁(yè) 組織會(huì)議要堅(jiān)持可開(kāi)可不開(kāi)的 堅(jiān)決不開(kāi)，協(xié)調(diào)不夠、準(zhǔn)備不足 的暫 時(shí)不開(kāi)，必須開(kāi)的會(huì)議要盡可能幾個(gè)會(huì)議合并開(kāi)，從而提高會(huì)議實(shí)效，降低會(huì)務(wù)成本； 特別是各個(gè)部門(mén)承辦的政府常務(wù)會(huì)，必須嚴(yán)格按照程序辦會(huì)，周密考慮會(huì)議的時(shí)間、級(jí)別、 規(guī)模、形式等，辦會(huì)過(guò)程中，必須從大處著眼，小處著手，以 “ 一點(diǎn)也不能差，差一點(diǎn)也不 行 ” 的態(tài)度來(lái)辦，把小事做細(xì)、把細(xì)節(jié)做透，任何一個(gè)程序沒(méi)到位，一個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)處理好，都 可能導(dǎo)致會(huì)議不成功。 （三）辦會(huì)程序不 熟，細(xì)節(jié)把握不到位。現(xiàn)在，我們有些辦公室制度比較健全， 但是沒(méi)有公開(kāi)，讓辦事者一次次跑，人家就認(rèn)為你是故意刁難或想要好處，影響了部門(mén)乃至 政府的形象；有些辦公室在遇到新情況新問(wèn)題特別是一些突發(fā)性事件時(shí)，綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián) 動(dòng)能力明顯不足，不知道按已有的規(guī)定、制度和程序辦理，延誤了處理問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)，以 致事態(tài)擴(kuò)大。 （二）辦事制 度不透明，突發(fā)事件處置能力弱。定稿前，還 要從辦理程序、行文關(guān)系、結(jié)構(gòu)及文字等各個(gè)方面審核、推敲，從而確保公文的合法性、規(guī) 范性與可操作性。辦公 室的同志要提高辦文能力，必須深入實(shí)際、 聯(lián)系群眾、搞好調(diào)查研究，注意用事實(shí)說(shuō)話、用數(shù)據(jù)說(shuō)話。無(wú)論是總結(jié)匯報(bào)，還是領(lǐng) 導(dǎo)講話，或者調(diào)研督查，大量工作都與文字有關(guān)。 （一）辦文不用心， 文稿質(zhì)量普遍不高。應(yīng)該說(shuō)，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們?cè)谶^(guò)去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)， 為全市 經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，對(duì)此，市委、市政府是滿(mǎn)意的，在很多時(shí)候都 第 11 頁(yè) 共 24 頁(yè) 給予了充分肯定。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷豐 富知識(shí)，增長(zhǎng)才干，全面提高執(zhí)行力和服務(wù)力，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、為部門(mén)服好務(wù)、為基層服好 務(wù)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。 特別是在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜 多變、經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真 履行好各項(xiàng)職能，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，沒(méi)有過(guò)硬的綜合素質(zhì)肯定不行。 三是是信息報(bào)送不及時(shí)，遲報(bào)、漏報(bào)甚至瞞報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。但長(zhǎng)期以來(lái)，政府系統(tǒng)辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧埂⒙耦^苦干、無(wú)私奉獻(xiàn)，為 推進(jìn)全市政務(wù)工作正常、有序開(kāi)展，做了大量艱苦細(xì)致的工作，為提前實(shí)現(xiàn)我市升位目標(biāo)作 出了積極的貢獻(xiàn)。 辦公室作為各個(gè)部 門(mén)的直接辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的職責(zé)，既要傳達(dá)貫徹上級(jí)的指 示部署，又要反映基層的情況和群眾的意見(jiàn)，還要承辦具體的文、會(huì)、事工作，任務(wù)十分繁 重。三是總結(jié)一下前段時(shí)間工作，安排部署今后一段時(shí)期工 作。我 本人以前在林業(yè)局工作，去年才調(diào)整到政府辦公室主任的崗位上來(lái)，很多同志可能只是聽(tīng)說(shuō) 過(guò)我，但并不認(rèn)識(shí)我；同時(shí)這一兩年中，我們政府各部門(mén)辦公室主任也調(diào)整了不少，今天到 場(chǎng)的有不少都是新面孔。 篇二：辦公室主任會(huì)議講話 1 篇三：李秘在市政府辦公室主任會(huì)議上的講話 在辦 公室主任會(huì)議上的講話 同志們： 今天，我們?cè)谶@里 召開(kāi)全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議。大家 在崗位上要有韌性和耐力，耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧，甘作幕后英雄，為全市 經(jīng) 濟(jì)社會(huì)發(fā)展勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)。 四是要甘于奉獻(xiàn)。 作為參謀和助手，要對(duì)各項(xiàng)工作敏于思考，做到超前謀劃，未雨綢繆，要有敏銳的洞察力， 對(duì)事物的分析判斷要準(zhǔn)確。市政府辦要適時(shí)開(kāi)展基層單位辦公室人員在應(yīng)急管理、公文寫(xiě)作、電子政務(wù)等方面的 培訓(xùn)活動(dòng)，組織人員到高等學(xué)校參加培訓(xùn)，接受高端教育，以硬措施改善軟環(huán)境，以新 舉措 促進(jìn)新發(fā)展。 第 6 頁(yè) 共 24 頁(yè) 二是要勤于學(xué)習(xí)。 三、綜合素質(zhì)要提 高 加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)是提 高工作效能、工作質(zhì)量和服務(wù)水平的重要保障，對(duì)于辦公室同志綜合素質(zhì)的提高，我提以下 要求： 一是要忠于職守。辦公室作為應(yīng)急處置的作戰(zhàn)指揮部，要建立反應(yīng)靈敏、措施得當(dāng)、方案周密、調(diào)度有 力的應(yīng)急管理機(jī)制，切實(shí)提高預(yù)防和處理突發(fā)公共事件的能力。政府辦公室不僅 是執(zhí)行落實(shí)的主體，同時(shí)又