【正文】 管委會(huì)的一系列重大方針、政策和措施。這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助，同事們關(guān)心支持幫助下，我不斷加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，努力做好自己的本職工作，較好的完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)，個(gè)人的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為 xx 鎮(zhèn)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 結(jié)語。 第 14 頁 共 22 頁 四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn) 在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己。 三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面 熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù) ，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。做好公務(wù)接待，對(duì)來訪人員熱情招待、服務(wù)周到；抓好檔案和保密工作；抓好鎮(zhèn)政府文印室的管理工作；做好組織、人事，紀(jì)檢及后勤保障等事務(wù)性工作。 在 2024 年的 4 月份被分配到了黨政辦工作，黨政辦公室作為綜合性的辦公室，承擔(dān)的工作職責(zé)較多，工作又十分瑣碎，做起來千頭萬緒，這就要求我必須有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才能勝任，否則工作起來就會(huì)無從下手，顧此失彼。而且之前沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我更加 強(qiáng)化自己，在經(jīng)濟(jì)普查工作準(zhǔn)備動(dòng)員階段，我認(rèn)真聽好關(guān)于經(jīng)濟(jì)普查知識(shí)、流程以及各種 第 13 頁 共 22 頁 表格的填寫的課程，掌握正確的普 查流程和表格的填寫方法。 二、專業(yè)知識(shí)、工作能力及具體工作 剛分配到 xx 鎮(zhèn)時(shí)，正好趕上了五年一次的全國經(jīng)濟(jì)普查，能夠親自參加第三次全國經(jīng)濟(jì)普查感到十分的興奮與激動(dòng)，同時(shí)也自知肩上的擔(dān)子十分沉重。然而，使我感受最深的是：在這個(gè)工作崗位上，使我的身心得到了一次全新的洗禮。不知不覺，我已在大學(xué)生公益性崗位上度過了一年的時(shí)間了。在公益性崗位協(xié)議書上，明確了用人單位和人社部門的管理及監(jiān)督責(zé)任，建立起公益性崗位申報(bào)、臺(tái)賬管理、退出機(jī)制等制度，建立公崗責(zé)任追究制，實(shí)行公益性崗位實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，從而進(jìn)一步規(guī)范了公益性崗位開發(fā)管理，促使我市公益性崗位管 理走上制度化、規(guī)范化軌道。 五是嚴(yán)把政策 “ 管理關(guān) ” 。依照省市有關(guān)文件界定了公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)、期限和申領(lǐng)程序。年 5 月，市人社局專門組織多年從事各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察、就業(yè)服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)專家對(duì)新招錄的 180 名社區(qū)就業(yè)社保協(xié)理人員進(jìn)行了集中授課，通過培訓(xùn)，提高了公益性崗位人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其能夠迅速轉(zhuǎn)變角色、投入工作，為做好基層就業(yè)社保打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 三是嚴(yán)把人員 “ 培訓(xùn)關(guān) ” 。嚴(yán)格執(zhí)行公益性崗位操作流程，用人單位向縣級(jí)以上人社部門提出申請(qǐng)后，由人社部門向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息，進(jìn)行資格審核認(rèn)定、組織招聘考試和面試，最終確定并公示錄用人員名單后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。將具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的女性 年滿 40 周歲、男性年滿 50 周歲的大齡就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員、持《殘疾人證》的人員及零就業(yè)家庭中女 35 歲以上、男 40 歲以上人員認(rèn)定為就業(yè)困難人員，并優(yōu)先安置到公益性崗位上，從而確保了公崗安置的社會(huì)性和公益性。 一是嚴(yán)把資格 “ 審查關(guān) ” 。涉及社區(qū)勞動(dòng)保障公益性崗位、城市管理公益性崗位等多類崗位。為做好困難人員的就業(yè)安置工作，年以來，市人力資源和社會(huì)保障局按照市政府部署，積極開發(fā)公益性崗位，把好 “ 五道關(guān)口 ” ，制定具體方案和措施，穩(wěn)步實(shí)施公益性崗位開發(fā)管理，讓公益性崗位真正成為服務(wù)百姓的德政工程、民心工程。 2024 年是中華人民共和國成立60 周年，也是應(yīng)對(duì)全 球金融危機(jī)沖擊，保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定，為未來發(fā)展打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，我們要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化對(duì)勞動(dòng)保障工作帶來的挑戰(zhàn)，以穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作，努力為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。 八、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。廣大社區(qū)干部克服重重困難，周 六、周日不休息，延長上班時(shí)間，對(duì)來辦醫(yī)保的人員認(rèn)真核查相關(guān)資料，耐心解釋，細(xì)致做登記，方便百姓，使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的民生工程，為落實(shí)好此項(xiàng)工作，我辦事處早謀劃、 第 9 頁 共 22 頁 早實(shí)施，于 12月 10召開了我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專項(xiàng)工作培訓(xùn)會(huì)議，全面部署了 2024 年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。從 4 月 20 日— 6 月 20 日，共年檢退休人員 579 人，遺屬補(bǔ)助 37 人，并全部錄入微機(jī)管理。以 “ 樹立行業(yè)新風(fēng)，塑公仆形象 ” 為口號(hào)，恪守 “ 真心真意為民著想，誠心誠意為民解難，實(shí)心實(shí)意為民辦事，全心全意為民服務(wù) ” 的職業(yè)風(fēng)范和 “ 以人為本，尊重勞動(dòng)，廉潔自律，勤政高效 ” 的職業(yè)道德。截止 11 月底，我轄區(qū)已辦理就業(yè)失業(yè)登記證》 10 個(gè)，辦無業(yè)證明 10 個(gè)。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)，根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署，我區(qū)對(duì)失業(yè)登記人員及時(shí)辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。推薦轄區(qū)參加我區(qū)舉辦的 syb 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 10 人。 第 8 頁 共 22 頁 四、大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。在 3 天的報(bào)名過程中，我們都仔細(xì) 看證件，認(rèn)真做登記，證件不全的讓其補(bǔ)全，不符合條件的，耐心做思想工作，認(rèn)真做解釋，讓其滿意而去。規(guī)定每月公益性崗位人員集中學(xué)習(xí)一次，講評(píng)工作情況，談收獲、說感受、解決新問題，同時(shí)定期不定期的對(duì)上崗情況進(jìn)行走訪，并由社區(qū)每月對(duì)上崗人員的工作情況寫出鑒定并上報(bào)考核月報(bào)表。另