黨員個人檢視問題整改報告-文庫吧資料
2024-09-21 17:17本頁面
【正文】 夠，導(dǎo)致對企業(yè)發(fā)展幫助不多，沒能真正起到相應(yīng)作用。存在營商環(huán)境意識和服務(wù)不強(qiáng)， 配套服務(wù)和辦事效率不夠高，服務(wù)方面還有一定差距。比如：對一些難事、苦事、見效慢的事，抓的積極性不高，還缺乏攻堅克難的志氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。跟蹤抓落實(shí)的力度不夠，在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)問題。 、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存 在的問題。比如。調(diào)研重形式、聽匯報、看材料的多，深入調(diào)查、仔細(xì)研究的少； 聽的多、交流少； 聯(lián)系群眾不夠密切。 第 2 頁 共 4 頁 查找出的問題。比如： 由于參加工作時間長了，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，工作主動性和創(chuàng)造性不足。 、存戒懼、守底線方面存在的問題。比如：在組織人大代表活動時，有走馬觀花喜歡看好不看差的傾向，難以做到察實(shí)情、解難題。 一、按照 “ 四個對照 ” 查找四個方面問
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