8最新個人黨建工作述職報告-文庫吧資料
2024-09-21 16:19本頁面
【正文】 枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力 。 第 6 頁 共 10 頁 二、存在的主要 問題及原因 一是黨建載體不豐富。堅持 “ 三三制 ” ，經(jīng)常深入基層、密切聯(lián)系群眾，不搞特殊化 。完善鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，實行計生、合療、社保、民政、農(nóng)林一廳式集體辦公，規(guī)范 18 個村便民服務(wù)室，制定規(guī)章制度，確定值班人員，實行 ab 崗代辦制，方便了群眾辦事，提高了工作效率。三是圍繞作風建設(shè)目標。二是按照 “ 六個一 ” 主題實踐活動安排，加強大學(xué)生村官的日常教育管理工作，督促大學(xué)生村官認真開展 “ 六個一 ” 主題實踐活動，定期檢查民情日記和入戶走訪情況。 堅持目標管理，強化工作落實。八是投資 710 萬元實施張家河二期移民和聯(lián)合貧困戶搬遷工程等。六是投資 3000 萬元完成 xxxx 礦社區(qū)農(nóng)民居住小區(qū)二期工程 。四是以南蔡為中心建設(shè)現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)，引資 。二是投資 500萬元建成以鵝泳永貞葡業(yè)基地為中心帶動井溢、運莊、山 陽、坊社發(fā)展紅提、紅櫻桃、紅晶雪梨果業(yè)園區(qū) 。四是抓載體促發(fā)展。及時掌握黨員的基本情況、流入（出）時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。完善了黨員和基層干部管理各項規(guī)章制度。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群 眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是抓隊伍強基礎(chǔ)。充分發(fā)揮支部班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鎮(zhèn)以提高素質(zhì)、增 強黨性為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。鎮(zhèn)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作軍令狀，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。堅持農(nóng)村黨組織 “ 三會一課 ” 學(xué)習(xí)日制度，充分激發(fā)黨員干部參政議政的積極性，形成了學(xué)先進、爭先進、趕超先進的濃厚氛圍。三是建立學(xué)習(xí) 第 2 頁 共 10 頁 制度。嚴格執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責制和領(lǐng)導(dǎo)值班接訪工作制度，處處給基層干部做表率，做榜樣，堅持 “ 正職帶副職、班子帶機關(guān)、機關(guān)帶基層 ” 的工作要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部提出包中心任務(wù)、包信訪穩(wěn)定、包安全生產(chǎn)、包班子建設(shè)的 “ 四包 ” 要求，使班子成員之間目標同向，工作同步。健全黨建工作責任制和督查機制，制定了《年度黨建目標規(guī)劃》，明
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