8抓基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告范文-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 20:59本頁(yè)面
【正文】 。三是工作后勁不足，缺乏持續(xù)性。二是忽視了黨建的基礎(chǔ)性工作。一是存在避難就易心理。個(gè)別企業(yè)主對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)仍不到位 ，黨建指導(dǎo)員不能與其很好地協(xié)調(diào)溝通。 （四）兩新組織黨建管理不到位。轄區(qū)有近 x 名自管黨員，人數(shù)多、年齡結(jié)構(gòu)老化。社區(qū)黨組織對(duì)民主科學(xué)決策的原則性與靈活性掌握不夠，對(duì)應(yīng)議必議事項(xiàng)范圍把握不清晰，操作不規(guī)范，一征三議兩公開(kāi)工作法推行不到位， x 個(gè)城市社區(qū)全年僅運(yùn)用工作法 x 次，部分社區(qū)群眾參與率、知曉度不高。在黨建工作開(kāi)展過(guò)程中，轄區(qū) x 個(gè)社區(qū)之間存在工作落實(shí)程度不同，效果差異明顯的問(wèn)題，仍有 x 個(gè)社區(qū)，尤其是村改居社區(qū)的黨建工作不扎實(shí)不到位，居民對(duì)社區(qū)黨組織活動(dòng)缺乏積極性，群眾滿意率低于 x%。厘清黨工委 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 書(shū)記、 班子成員責(zé)任清單，明確各自職責(zé)，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。的全程代辦服務(wù)模式，全程代辦達(dá)到辦件總量的 x%。一次送件、分類代辦、限時(shí)辦結(jié) X39。實(shí)行 X39。巧用五心調(diào)解法，以熱心問(wèn)、耐心聽(tīng)、細(xì)心查、誠(chéng)心勸、貼心想開(kāi)展調(diào)解工作，成功率達(dá) x%，維護(hù)了轄區(qū)和諧穩(wěn)定。一是落實(shí)民主科學(xué)決策，以推行一征三議兩公開(kāi)工作法為切入點(diǎn)，全年運(yùn)用工作法 x 次，針對(duì)棚戶區(qū)改造、暖氣安裝等涉及居民切身利益問(wèn)題廣泛征求群眾意見(jiàn)，在決策中采納合理建議 x 項(xiàng)，社會(huì)效果顯著。今年 x 月 x 社區(qū)根據(jù)群眾需求差異性，推出星級(jí)服務(wù)，使服務(wù)更具針對(duì)性， xx 日?qǐng)?bào)予以宣傳。二是推進(jìn)兩新組織黨建， x 個(gè)兩新組織中已建 x 家非公黨組織， 2024 年新建 x 家，應(yīng)建
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