7行政權(quán)力公開工作意見-文庫吧資料
2024-09-21 15:56本頁面
【正文】 圖后，必須嚴(yán)格按照流程圖確定的程序行使職權(quán)，對(duì)重要行政權(quán)力如實(shí)填寫《重要行政權(quán)力動(dòng)態(tài)運(yùn)行情況登記表》，建立權(quán)力行使過程各環(huán)節(jié)的情況記錄，一周內(nèi)報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)復(fù)核后公開。流程圖發(fā)生變更時(shí)，必須在 20 個(gè)工作日內(nèi)按程序修訂并公布。流程圖應(yīng)載明： 第 5 頁 共 8 頁 行使權(quán)力的條件，即主動(dòng)行使職權(quán) 或根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)行使職權(quán)的事實(shí)依據(jù)； 承辦崗位，即先例行政職權(quán)各個(gè)環(huán)節(jié)的科股室； 運(yùn)行程序及相關(guān)接口，即工作流程及流程中與相關(guān)崗位的銜接點(diǎn)； 辦理時(shí)限，即完成某一步驟動(dòng)作的時(shí)間限制； 監(jiān)督制約環(huán)節(jié)，即內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)和外部監(jiān)督渠道及聯(lián)系方式； 相對(duì)人的權(quán)利，即行政管理相對(duì)人依法享有的要求說明理由、陳述、申辯、申請(qǐng)聽證等權(quán)利； 投訴舉報(bào)途徑和方式，即行政管理相對(duì)人表達(dá)訴求、申請(qǐng)救濟(jì)的渠道和方法等。 （四）制定流程圖（ 6 月 ~7 月）。明確公開的形式、范圍、時(shí)間和收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)等。明確職權(quán)運(yùn)行各環(huán)節(jié)的責(zé)任科股室、崗位和人員。職權(quán)來源依據(jù)必須使用文件全稱，列出具體條款，并按照法律效力的高低進(jìn)行 排列。所行使職權(quán)的名稱，必須依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定表述，做到準(zhǔn)確、規(guī)范，不得使用簡(jiǎn)稱。職權(quán)目錄應(yīng)按照行政權(quán)力的類別編制，做到分類清晰、編制科學(xué)、定位準(zhǔn)確。 （三）編制職權(quán)目錄（ 6 月）。凡無合法依據(jù)的行政職權(quán)，應(yīng)依法予以確定或報(bào)有權(quán)機(jī)關(guān)決定；凡符合規(guī)定要求的，應(yīng)予核準(zhǔn) 。鎮(zhèn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各單位所申報(bào)的登記表及依據(jù)進(jìn)行審核備案，并在 15 個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行批復(fù)。對(duì)不能公開或暫時(shí)不宜公開的，必須提供合法有效的依據(jù)，并說明理由。經(jīng)上級(jí)主管部門審查通過后，以正式文本一式兩份（附電子文檔）在 5 月 30 日以前報(bào)鎮(zhèn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 確認(rèn)申報(bào)。通過審查，確保清理結(jié)果全面、真實(shí)、合法、準(zhǔn)確。清理出 的職權(quán)項(xiàng)目，應(yīng)按照行政許可權(quán)、行政處罰權(quán)、行政強(qiáng)制權(quán)、行政征收權(quán)
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