6水電站運(yùn)行管理制度-文庫(kù)吧資料
2024-09-21 14:21本頁(yè)面
【正文】 工站內(nèi)一次性發(fā)給補(bǔ)貼 50 元 . 3節(jié)假日對(duì)當(dāng)班人員在原有伙食費(fèi)用的基礎(chǔ)上酌情追加。否則，其罰則參照本規(guī)定之相關(guān)條款執(zhí)行。 2交班人員損壞或遺失公物，接班人員未檢查發(fā)現(xiàn)或雖發(fā)現(xiàn)但不在交接班時(shí)言明者，由接班人員負(fù)責(zé)賠償。 2大班接班人員可參照本款 25 條之規(guī)定對(duì)所有交班項(xiàng)目進(jìn)行檢查。清掃范圍包括：站內(nèi)及大門(mén)前所有地面、站內(nèi)墻壁及設(shè)備本體、周?chē)疁稀⑽C(jī)監(jiān)控系統(tǒng)及其相關(guān)設(shè)備、廁所大壩及閘門(mén)啟閉機(jī)室等。在站內(nèi)（包括花臺(tái)內(nèi)）及生活區(qū)亂扔果皮、紙屑、煙頭等物污染壞境者，除每次罰款 50 元外，并處當(dāng)事人將衛(wèi)生打掃一次，有故意亂扔或不服處罰者，視其情節(jié)加重處罰。對(duì)于不稱(chēng)職或不認(rèn)真履行職責(zé)的當(dāng)班負(fù)責(zé)人和當(dāng)班值長(zhǎng)，經(jīng)站務(wù)會(huì)議研究，可扣減其職務(wù)津貼或給予就地免職。若站內(nèi)人員發(fā)現(xiàn)當(dāng)班負(fù)責(zé)人不認(rèn)真履行職責(zé)時(shí)，可以檢舉揭發(fā)，情況屬實(shí)者，對(duì)當(dāng)班負(fù)責(zé)人和當(dāng)班值長(zhǎng)分別給予 50 元、30 元的罰款，并由當(dāng)事人在站務(wù)會(huì)上向全站人員保證以后不再發(fā)生類(lèi)似情況。 2對(duì)當(dāng)值期間不認(rèn)真履行職責(zé)的班組或個(gè)人，按曠工論處。違反上述規(guī)定之一者每人每次罰款 20 元。 1當(dāng)值期間進(jìn)出高壓室，應(yīng)隨 手將門(mén)關(guān)好，否則，每人每次罰款 10 元，造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 1對(duì)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，防止了嚴(yán)重事故者，站內(nèi)將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。巡視者應(yīng)對(duì)其準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。遇特殊情況應(yīng)加強(qiáng)檢查。 1凡屬辦理兩票三制的不合格情況，每次對(duì)票面所列人員罰款 10 元，造成責(zé)任者，按公司相關(guān)規(guī)定處理。 1 1未經(jīng)批準(zhǔn)在學(xué)習(xí)機(jī)上刪除或更改文件、格式化磁盤(pán)等損壞物理數(shù)據(jù)的操作者，每人每次罰款 50 元。 1 對(duì)記錄上出現(xiàn) “ 全班 “ 等模糊字樣或在記錄上代簽字的班組或個(gè)人，每人每次罰款 10 元。 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 接班后，當(dāng)值人員應(yīng)開(kāi)好班前運(yùn)行分析會(huì)，安排好本值內(nèi)的工作。接班人員認(rèn)為交接清楚，應(yīng)立即簽字認(rèn)可，并在記錄上注明交接班時(shí)間。 接班時(shí)發(fā)生的事故原則上應(yīng)由交班人員處理。 交班時(shí)除在記錄上寫(xiě)清設(shè)備運(yùn)行方式、衛(wèi)生、工具等情況外，對(duì)當(dāng)值發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及異常情況還應(yīng)向接班人員口頭交待清楚。 當(dāng)值期間進(jìn)行倒閘操作，應(yīng)嚴(yán)格按 照有關(guān)規(guī)程規(guī)定執(zhí)行，對(duì)操作錯(cuò)誤，造成設(shè)備損壞情節(jié)較輕者，除由肇事人員負(fù)責(zé)修理或更換被損設(shè)備外，酌情扣減當(dāng)月津貼；對(duì)操作錯(cuò)誤造成設(shè)備損壞而又無(wú)理狡辯者，除由肇事人員負(fù)責(zé)修理或更換外，站內(nèi)將給予
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