6水文效能監(jiān)察工作匯報(bào)-文庫(kù)吧資料
2024-09-21 14:14本頁(yè)面
【正文】 不越位。 進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)， **市水文局通過(guò)加強(qiáng)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，形成了具有凝聚力、號(hào)召力，戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。逐步形成了 “ 班子作風(fēng)好、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，隊(duì)伍素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好、工作效率高 ” 的高效能 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 機(jī)關(guān)， 2**1 年被評(píng)為全市先進(jìn)基層黨組織，受到 **市委的表彰，20**年被評(píng)為全省文明單位，受到 XX 省委省政府的表彰。 四、做好監(jiān)察工作，加強(qiáng)效能建設(shè)，促進(jìn)水文事業(yè)發(fā)展 機(jī)關(guān)效能建設(shè)必須有效實(shí)施監(jiān)察。領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是配偶或子女在本部門本單位工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要做維護(hù)制度嚴(yán)肅性的表率，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，不要凡事從自己的親屬出發(fā)，不顧整體和全局利益，要堅(jiān)決做到不以言代“ 法 ” 、不以權(quán)代 “ 法 ” ，以勤政廉潔的良好風(fēng)范贏得職工的信賴。制度關(guān)鍵在于執(zhí)行，因此首先要提高執(zhí)行制度的知曉率，加強(qiáng)宣傳，讓全機(jī)關(guān)上下了解并掌握效能建設(shè)的各項(xiàng)安排、措施、制度、考評(píng)辦法，將機(jī)關(guān)效能建設(shè)變成職 工的自覺行動(dòng)，自覺參與、主動(dòng)參與，互相監(jiān)督、互相促進(jìn)。通過(guò)制度對(duì)機(jī)關(guān)和職工行為進(jìn)行有效管理，必須切合本部門本單位的實(shí)際，且可操作性 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 強(qiáng)，能強(qiáng)化實(shí)際效果，要明確執(zhí)行主體、監(jiān)察主體、獎(jiǎng)懲范疇和落實(shí)程序，切忌假大空。機(jī)關(guān)效能建設(shè)涉及方方面面，如工作人員的工作能 力、技術(shù)水平、工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度、任務(wù)完成情況以及工作人員上下調(diào)動(dòng)、晉升晉級(jí)、職稱評(píng)聘等，應(yīng)該建立完整的制度體系，規(guī)范行政行為。從領(lǐng)導(dǎo)干部到職工必須在思想認(rèn)識(shí)上解決好為什么要搞制度建設(shè)的問(wèn)題，解決好應(yīng)該怎樣抓好制度執(zhí)行的問(wèn)題，解決好制度執(zhí)行由誰(shuí)抓的問(wèn)題。監(jiān)察工作要突出制度建設(shè)這個(gè)根本，構(gòu)建制度建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。 三、建設(shè)好制度，執(zhí)行好制度，推進(jìn)監(jiān)察工作全面開展 要 “ 法 ” 治，不要人治。通過(guò)一系列措施的實(shí)施和有力的監(jiān)察，不拘一格選用人才，在職工中樹立機(jī)關(guān)效能的榜樣。必須注重制度建設(shè)，一方面要監(jiān)督行政，制訂培養(yǎng)人才的長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，監(jiān)督職能部門抓落實(shí)；另一方面要監(jiān)督人才培養(yǎng)相關(guān)制度的執(zhí)行，經(jīng)費(fèi)的使用、獎(jiǎng)懲的到位、人才的推薦、待遇的享受、院校和專業(yè)的選擇等，是否合理合法、公平公正。要從事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，在選調(diào)職工繼續(xù)學(xué)習(xí)時(shí)要因人而異，要有針對(duì)性，讓熱愛本職工作、有鉆研精神、肯干、愿學(xué)的職工得到繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這樣的隊(duì)伍建設(shè)，政治思想教育是基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)技術(shù)教育是核心，工作效率是機(jī)關(guān)效能的集中體現(xiàn)。不同風(fēng)格、不同學(xué)歷、不同習(xí)慣、不同背
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