6推動(dòng)黨建工作深入開展【推動(dòng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新模式探討】-文庫(kù)吧資料
2024-09-21 14:04本頁(yè)面
【正文】 組建與宣傳模式 企業(yè)的發(fā)展離不開黨建工作，黨建工作應(yīng)該按照 “ 無(wú)組織抓黨建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新 ” 的思路來(lái)具體開展，因此，企業(yè)黨建工作的第一步應(yīng)當(dāng)是規(guī)范并鞏固黨建組織，建設(shè)出具有時(shí)代先進(jìn)性特征的 黨建隊(duì)伍。在具體的黨建工作當(dāng)中，徐奧針對(duì)企業(yè)自身的情況，創(chuàng)新最適合企業(yè)的模式，不可平均用力，需要具體抓好做好幾項(xiàng)工作，尋找突破口創(chuàng)新?，F(xiàn)來(lái)具體談?wù)勂髽I(yè)黨建 工作的模式創(chuàng)新。三是企業(yè)黨員流動(dòng)性大，管理難度大，企業(yè)的不斷改革發(fā)展，流動(dòng)黨員增加，導(dǎo)致教育管理的難度變大，黨建工作的實(shí)施不便。第一，有些企業(yè)單位對(duì)于黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，個(gè)別單位對(duì)于黨建工作的開展并不重視，導(dǎo)致出現(xiàn)一些黨政關(guān)系不協(xié)調(diào)、黨建工作隨意等現(xiàn)象。 2 企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀及其存在的問(wèn)題 如今，隨著企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)越來(lái)越復(fù)雜等一系列社會(huì)因素，黨建工作難度加大，要做好企業(yè)的黨建工作，首先需要直面工作當(dāng)中所存在的 問(wèn)題。如今隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展，企業(yè)黨建工作也產(chǎn)生著變化，企業(yè)黨組織的管理職能也不再是直接管理企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)，也不再負(fù)責(zé)企業(yè)的收益分配等的相關(guān)事宜，所以說(shuō)企業(yè)黨建工作必須拋除舊的模式 ，與提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的管理方式相結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)的黨建工作與企業(yè)自身發(fā)展。 ” 如今經(jīng)濟(jì)全球化深入
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