6五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者油田優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡_-文庫(kù)吧資料
2024-09-21 13:17本頁(yè)面
【正文】 、室內(nèi)外健身器材等現(xiàn)代設(shè)施，并在有條件的基層單位和井站建立了學(xué)習(xí)室、俱樂(lè)部和健身房。多年來(lái) ***將工會(huì)工作同企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合，積極致力于構(gòu)建適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、體現(xiàn)氣礦特色的企業(yè)文化體系，通過(guò)提高企業(yè)文化意識(shí)構(gòu)筑企業(yè)文化平臺(tái)。2024年省總民管部來(lái)氣礦調(diào)研，對(duì) ***的創(chuàng)新、發(fā)展、務(wù)實(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。他以職代會(huì)為基本途徑，組織職工履行參政議政職責(zé)，成立了提案處理、生活福利和勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)職代會(huì)專門(mén)工作組，充分行使和落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。同時(shí)，還堅(jiān)持開(kāi)展 “ 安全周 ” 、 “ 安全月 ” 、 “ 百安 ” 、 “ 安康杯 ” 等活動(dòng)，強(qiáng)化ＱＨＳＥ管理體系，從而使氣礦實(shí)現(xiàn)了 “ 零事故、零傷害、零污染 、零投訴 ” 目標(biāo)，形成了安全生產(chǎn)的良好局面。他還創(chuàng)造性地分３年時(shí)間在３００個(gè)井站（班組）開(kāi)展百站 “ 管理 針對(duì)該氣礦作業(yè)場(chǎng)所分散、管理難度大的特點(diǎn)，幾年來(lái)， ***走遍了全礦各生產(chǎn)井站班組，掌握了大量的第一手資
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