6事業(yè)單位人事勞資工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-21 13:14本頁面
【正文】 站工作。今年，為擴(kuò)大社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，加快推進(jìn)我市勞動保障工作，上爭更多勞保省補(bǔ)資金，、市政府下達(dá)我局企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面 100 人，扶持創(chuàng)業(yè) 8人全年目標(biāo)任務(wù)。深入開展勞動人事法律法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)我系統(tǒng)用人單位依法執(zhí)行勞動用工、社會保險(xiǎn)等勞動保障政策意識和行為，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，杜絕新的勞資矛盾隱患發(fā)生。三是做好離退人員工資福利管理和認(rèn)證登記工作。一是按照相關(guān)勞動工資文件精神和市人事局通知要求，對每一位在崗在編人員工資晉升和跨檔 晉級進(jìn)行仔細(xì)核算，及時(shí)完成了 2024 年度工作人員調(diào)資、審批、發(fā)放工作，同時(shí)做好工資年報(bào)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。我們根據(jù)相關(guān)政策，為符合條件的干部職工積極辦理各類職稱申報(bào)，有 2 名同志申報(bào)高級工程師， 3 名同志申報(bào)工程師， 6 名同志 初定專業(yè)技術(shù)職稱并取得任 第 2 頁 共 6 頁 職資格，按規(guī)定程序做好了聘任和相關(guān)工資掛鉤兌現(xiàn)工作。三是組織事業(yè)單位工作人員技術(shù)等級培訓(xùn)，提高崗位技能。一是根據(jù)市公務(wù)員管理部門要求，組織我局全體公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參學(xué)率 100%，合格率 100%，較好地完成了市下達(dá)的網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。積極做好市運(yùn)輸管理處機(jī)構(gòu)升格后和市地方海事處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置等相關(guān)工作。 第 1 頁 共 6 頁 事業(yè)單位人事勞資工作總結(jié) 事業(yè)單位人事勞資工作總結(jié) 2024 年上半年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單
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