干休所年度工作計劃-文庫吧資料
2024-09-21 10:49本頁面
【正文】 自愿、量力而行、發(fā)揮特長、服務(wù)中心的原則，開展老干部座談會， 聽取老干部對我所各項工作的意見和建議，充分發(fā)揮老干部余熱。 四、活躍豐富老干部文化生活，開展各項有益身心健康的活 第 3 頁 共 4 頁 動 組織老干部開展各項有益于身心健康的活動，以春游踏青、新農(nóng)村參觀的形式，并結(jié)合老干部身體狀況，有選擇性的前往周邊地區(qū)，開展 2~3 次外出活動。結(jié)合年度課題調(diào)研內(nèi)容，推選優(yōu)秀調(diào)研報告，通過廣泛的形式，抓好調(diào)研報告、優(yōu)秀論文的交流、推薦工作。認(rèn)真對照實施步驟，制定學(xué)習(xí)計劃與內(nèi)容，選拔能力較為突出的 4~5 名同志組建參賽小組。特別是老干部住宅樓漏雨問題，關(guān)系到老干部日常生活，要特別加以重視，力爭實現(xiàn)老干部生活、居住環(huán)境在今年內(nèi)有質(zhì)的提高。 二、著力解決老干部工作面臨的重點難點問題，積極推進(jìn)所內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
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