7新形勢下做好國有企業(yè)辦公室工作的思考-文庫吧資料
2024-09-21 10:24本頁面
【正文】 出效益。一是要不斷提高會務安排、對外接待、活動組織安排等工作水平，提高服務的滿意度。三是要善于把握主要矛盾和矛盾的主要方面，采取針對性的措施促進問題解決，使領導的決策落實到位。一是要堅持原則、敢于碰硬，在工作職責權限和領導授權范圍內大膽認真開展督查工作。三是要協(xié)調有 “ 度 ” ，做到統(tǒng) 第 4 頁 共 7 頁 攬而不包攬，協(xié)調到位而不越位，處理好同具體業(yè)務部門的關系，推動工作有效開展。一是要做到規(guī)范化管理，狠抓制度機制建設，力求使每項工作都有章可循、有規(guī)可依，確保工作秩序正常運轉。 發(fā)揮協(xié)調作用，促進工作順 利開展 綜合協(xié)調是辦公室的一項重要職能，是保證企業(yè)正常運轉，維持正常的工作秩序的重要手段。二是要發(fā)揮 “ 千里眼 ” 和 “ 順風耳 ” 的作用，搜集整理企業(yè)內外部信息和市場信息，為企業(yè)決策提供參考。 發(fā)揮信息中心作用，促進企業(yè)政令通達 辦公室作為企業(yè)信息中轉站和集散地，必須要做到政令上情下達、下情上報、信息左右內外聯(lián)通。二是要深入調查研究，深入一線準確把握影響企業(yè)發(fā)展的熱點、難點問題，研究提出有針對性的政策措施。 發(fā)揮好參謀助手作用，積極參謀輔政 辦公室作為企業(yè)的 “ 智囊團 ” 和 “ 思想智庫 ” ，要在推動企業(yè)發(fā)展、促進企業(yè)和諧上努力做到參謀到位、輔政有為，積極建言獻策，發(fā)揮好參謀助手的作用。 處理好當前與長遠的關系 辦公室人員要立足當前，把自身本領練好，跟領導學、跟同事學，在工作實踐當中長能耐，為長遠發(fā)展打下堅實的基礎，而不能急功近利、拔苗助長、自毀前程。 處理好辦文與辦事的關系
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