7優(yōu)化提升產(chǎn)業(yè)技能人才競爭力的思考-文庫吧資料
2024-09-21 09:22本頁面
【正文】 當(dāng)一段時間內(nèi)，我國的技術(shù)技能人才需求總量仍然較大，但是現(xiàn)實的技能人才缺口很不利于我國經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國內(nèi)各地也紛紛把實施高技能人才發(fā)展戰(zhàn)略作為提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力的法寶，力爭打造名符其實的產(chǎn)業(yè)技能人才高地。二戰(zhàn)后的德國，其雙元教育體制的成功實行，對其復(fù)興和產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，以及競爭力的提升發(fā)揮了非常積極的作用。因此，我們要充分認(rèn)識現(xiàn)代社會和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的多樣性要求，決定了各類人才結(jié)構(gòu)的多層次性，技能人才作為社會發(fā) 1 展不可或缺的重要組成部分，對推動經(jīng)濟社會發(fā)展尤其是產(chǎn)業(yè)進(jìn)步發(fā)揮著不可 替代的重要作用。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有產(chǎn)業(yè)鏈條，人才結(jié)構(gòu)也有人才鏈條，缺少哪一個環(huán)節(jié)都不行。 一、避免認(rèn)識誤區(qū)，形成科學(xué)的大人才 觀 技能人才的發(fā)展是時代的要求，是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷走向高級化的必然要求。類似情況的普遍存在，使得我國的整體人才隊伍競爭力出現(xiàn)短板效應(yīng)，牽制了整體經(jīng)濟的健康快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)技能人才缺乏已經(jīng)成為制約我國產(chǎn)業(yè)升級換代的發(fā)展瓶頸。另外，在職業(yè)教育供給嚴(yán) 重不足的同時，企業(yè)和社會對職業(yè)教育的需求卻不斷增長，從而導(dǎo)致我國技術(shù)工人
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