【正文】 職工之家 ” 當(dāng)作頭等大事來(lái)抓。這一切，張主席看在眼里，放在心上，她一邊深入到職工群眾之間，與大家耐心分析公司由于受市場(chǎng)疲軟所面臨的困境，一邊認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，并積極向公司老總反映職工心聲。工會(huì)作為工人階級(jí)的代表，要維護(hù)員工的合法權(quán)益和企業(yè)的合法利益，每年“ 雙代會(huì) ” 上，工會(huì)都會(huì)做為職工代表與公司簽訂集合合同，并適時(shí)對(duì)集體合同提出修改意見(jiàn)，監(jiān)督集體合同履行情況。如每年 “ 三八 ” 婦女節(jié)組織員工們登山比賽，卡拉ok 比賽、拔河比賽、乒乓球賽；同時(shí)，工會(huì) 還積極參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以工會(huì)名義牽頭組織車間舉辦安康杯小組競(jìng)賽活動(dòng)、無(wú)違章班組創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)作為行政左膀右臂的作用，受到廣大員工好評(píng)，不僅陶冶了情操，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神。在實(shí)踐工作中，她一直堅(jiān)持服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局，創(chuàng) 第 14 頁(yè) 共 25 頁(yè) 新開(kāi)展本職工作。因公司是中小企業(yè)，配備部門及人員不如大公司完善。她不斷加強(qiáng)自身思想政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法、食品法、勞動(dòng)法、公司法等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身的政治理論和業(yè)務(wù)水平，成為辦公室人員學(xué)習(xí)的一面旗幟。張從香同志時(shí)常與別人分享的一句話。這些做法使全體職工的主人翁意識(shí)大大增強(qiáng)，極大地激發(fā)了生產(chǎn)積極性。同時(shí)每周進(jìn)行一次測(cè)算，每月進(jìn)行一次總結(jié)，將每個(gè)職工的勞動(dòng)好壞直接與 個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗是影響生產(chǎn)的三個(gè)重要因素。并 第 13 頁(yè) 共 25 頁(yè) 嚴(yán)格付諸實(shí)施，在車間內(nèi)弘揚(yáng)正氣，壓倒邪氣。她針對(duì)過(guò)去職工勞動(dòng)紀(jì)律松弛的現(xiàn)象，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律實(shí)行約法三章。其次，建立健全崗位責(zé)任制。她每月天召開(kāi)一次全體職工會(huì)議，每周召開(kāi)一次班組長(zhǎng)會(huì)，根據(jù)職工思想狀況適時(shí)開(kāi)展談心活動(dòng)，并成立 了幫教小組，對(duì)后進(jìn)職工幫教落實(shí)到人。為扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，她在公司總經(jīng)理的支持下，多次召開(kāi)座談會(huì)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)動(dòng)職工揭矛盾、找差距。她立足本職，找準(zhǔn)定位，在工作中不斷創(chuàng)新。 一、關(guān)鍵時(shí)刻，勇挑重?fù)?dān) 2024 年，她到 XX 市懷鄉(xiāng)食品有限責(zé)任公司工作擔(dān)任辦公室主任，并被選舉為工會(huì)主席。她多年連續(xù)被廠里評(píng)為標(biāo)兵，評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。 第二篇：工會(huì)主席先進(jìn)事跡心中唯有工作的人 —— XX市懷鄉(xiāng)食品有限責(zé)任公司工會(huì)主席 ***同志先進(jìn)事跡 第 12 頁(yè) 共 25 頁(yè) ******，女， 1973 年 10 月出生，大專學(xué)歷，現(xiàn)任 XX 市懷鄉(xiāng)食品有限責(zé)任公司工會(huì)主席兼辦公室主任。 普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。 2024 年共接受職工咨詢 20 人次，解決實(shí)際問(wèn)題 3 個(gè)。 加強(qiáng)源頭參與，維護(hù)職工合法權(quán)益。鎮(zhèn)總工會(huì)建立了困難職工檔案，每年都組織轄區(qū)工會(huì)干部慰問(wèn)困難職工，并在全鎮(zhèn)開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)，使困難職工充分感受到工會(huì)就是職工的家。 三、認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì)權(quán)益保障法》，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。今年 “ 七一 ” ，鎮(zhèn)總工會(huì)組織了 “xxxx 鎮(zhèn)迎接建黨 90 周年職工紅歌歌詠比賽 ” 。 組織開(kāi)展豐富多彩的職工文娛活動(dòng)。 2024 年以來(lái)共組織 5 次科技發(fā)明競(jìng)賽活動(dòng)，涌現(xiàn)出了瞿靜、王強(qiáng)等一批科技能人，累計(jì)創(chuàng)造效益 100 余萬(wàn)元。一是積極參加市總組織的 “ 安康杯 ” 安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，連續(xù) 2 年獲得了市總工會(huì) “ 安康杯 ”優(yōu)勝獎(jiǎng)。 三）以活動(dòng)為載體，培樹(shù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)級(jí)意識(shí)。一方面邀請(qǐng)專家和技術(shù)能手授課，集中開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；一方面選派職工到 xx 市勞動(dòng)技工學(xué)校進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先 爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)， xxx 帶領(lǐng)鎮(zhèn)總工會(huì)一班人定期組織轄區(qū)干部職工學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述；通過(guò)組織觀看電視教育片、辦主題板報(bào)及宣傳欄等多種形式，開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)公德、職業(yè)道德教育，要求干部職工做單位的好職工，父母的好兒女，妻子的好丈夫，丈夫的好妻子，子女的好父母，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的標(biāo)兵。 二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。目前 xxxx 鎮(zhèn)總工會(huì)已超額完成了市總工會(huì)年初下達(dá)的組建錄入任務(wù)。為推進(jìn)新建企業(yè)建會(huì)工作，我們將建會(huì)工作與為企業(yè) 辦實(shí)事相結(jié)合，先與企業(yè)負(fù)責(zé)人交朋友，再闡述建立工會(huì)組織的意義。 一、轉(zhuǎn)變工作思路、加大工會(huì)組建力度 有能同時(shí)進(jìn)行象棋、兵乓球、臺(tái)球比賽的娛樂(lè)室，確保了工會(huì)工作順利開(kāi)展。多年來(lái)，在 xx 市總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下， xxx 同志帶來(lái)鎮(zhèn)總工會(huì)一班人認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大以來(lái)各項(xiàng)方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為目標(biāo)，充分發(fā)揮職能作用，圓滿完成了工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了較好成績(jī)。四是抓轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。他親自組織制定了目標(biāo)管理考核辦法，實(shí)行百分考核制度，堅(jiān)持半年考核一次，年終總結(jié)驗(yàn)收，對(duì)工作成績(jī)突出的部室和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。教育機(jī)關(guān)干部牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，想職工之所想，急職工之所急，真心實(shí)意為廣大職工辦實(shí)事好事；三是在機(jī)關(guān)中開(kāi)展了 “ 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) ” 活動(dòng)。由于加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，使機(jī)關(guān)干部理論水平和業(yè)務(wù)能力有了很大提高；二是抓思想道德建設(shè)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面要求機(jī)關(guān)干部要做到 “ 五有 ” ：即有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)簽到簿、有學(xué)習(xí)考核辦法。一是抓學(xué)習(xí)。抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，是做好新時(shí)期工會(huì)工作的根本保證。把縣總工會(huì)的 領(lǐng)導(dǎo)班子建成了一個(gè)為民、務(wù)實(shí)、清廉，有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。健全完善了學(xué)習(xí)制度、廉潔自律制度，黨組會(huì)議制度，常委會(huì)議制度、考勤制度等項(xiàng)規(guī)章制度，并要求班子成員以身作則。對(duì)副職充分信任大力支持他們工作，使他們有職、有權(quán)、有責(zé)，兩位副職對(duì)分管工作敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)工作，促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開(kāi)展；三是搞好團(tuán)結(jié)。他首先從領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)抓起，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部形象建設(shè)、民主集中制建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。工會(huì)工作能否搞好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。要求別人做的，自己首先做到；禁止別人做的，自己首先不做，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。在全縣廣大職工中開(kāi)展了 “ 遼寧大振興、盤錦當(dāng)尖兵、 ___要先行、職工立新功 ” 的大討論活動(dòng)，開(kāi)展了 “ 樹(shù)信心、強(qiáng)本領(lǐng)、做貢獻(xiàn)、促振興 ” 的主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步把廣大職工的思想統(tǒng)一起來(lái)，精神振奮起 來(lái)，為建設(shè)寬裕型小 XX 縣區(qū)做出了新貢獻(xiàn)。舉辦了演講比賽、職工卡拉比賽、象棋比賽等等，進(jìn)一步豐富了廣大職工的業(yè)余生活。 五是職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新提高。堅(jiān)持對(duì)縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席實(shí)行了目標(biāo)管理，實(shí)行百分考核制度，強(qiáng)化了工會(huì)干部培 訓(xùn)工作。幾年來(lái)，新建基層工會(huì)組織家。另外，協(xié)助有關(guān)部門推進(jìn)了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等保障制度的建立和完善工作。開(kāi)展了 “ 愛(ài)心助學(xué) ” 活動(dòng)，對(duì)全縣名家庭困難的應(yīng)屆和往屆大學(xué)生進(jìn)行了資助，金額達(dá)萬(wàn)多 第 6 頁(yè) 共 25 頁(yè) 元。幾年來(lái)，建立了職介所個(gè)，培訓(xùn)基地個(gè)、安置基地個(gè)。成立了困難職工援助中心，把日常救助與臨時(shí)救助和節(jié)日救助有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)了 “ 送溫暖 ” 活動(dòng)的經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。積極組織開(kāi)展了縣直黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè) ___單位包扶百戶特困職工和 “ 雙