freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

鎮(zhèn)工會主席先進事跡材料-文庫吧資料

2025-05-04 04:34本頁面
  

【正文】 環(huán)境的作用,還可對城區(qū)西風口的風沙起到阻擋作用,為減少整個城區(qū)沙塵污染做出了應有的貢獻 。實施“人本管理”理念,強化職工教育培訓,讓職工真正做到愿意管理,參與管理,能夠管理,保證安全生產的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,實現安全生產 的長治久安。并要求相關部門利用節(jié)假日舉行各種安全知識有獎競賽活動,各分公司安全專職人員堅持每天進行安全檢查。把冶煉廠單梁吊車更換為雙梁橋式天車;對新和廠吊車的起動部分進行了改造;還對新和廠煙罩、壓力環(huán)、水套部分進行技改,分別在水套和煙罩部位加裝了冷卻、隔磁裝置,消除了安全事故隱患,保證各種設備的安全經濟運行。 生產設備的裝備水平直接關系到企業(yè)安全生產,也影響著企業(yè)的經濟效益。堅持“安全第 一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,始終堅持“三不生產、四不放過”原則,層層落實安全生產責任制。企業(yè)之所以取得這些成績,靠的是堅持“守法經營、誠實守信、和諧共處”的原則,也靠的是企業(yè)有一批像同志這樣的高層管理人員兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地不懈努力而取得的。企業(yè)在生產管理過程中,始終圍繞“科技興企、管理強企、人才活企”的目標,堅持 “管理、裝備、培訓”三并重原則,多措并舉,強化現場管理,公司成立至今從未發(fā)生過重大傷亡事故,本著逐步積累經驗、加大科技投入、強化職工培訓、規(guī)范管理的措施。 市有限公司位于市區(qū)鎮(zhèn),距市區(qū) 15 公里,共有職工 380 余人,現有礦熱爐 6 臺,總裝機容量 75000kva,全部用來生產硅鐵,年生產能力可達到 7 萬余噸,年可實現銷售收入 億元以上。把誠實守信作為企業(yè)發(fā)展的生命,樹立良好的企業(yè)形象,促進企業(yè)發(fā)展。作為企業(yè)領導,他以“誠”字當頭,在班子成員中做到“四個互相四個不”,即:互相支持不爭 權,互相信任不懷疑,相互尊重不刁難 ,互相配合不推諉?,F任市有限公司工會主席兼生產及技術副總。 ***就是這樣一個人,心中唯一想的就是工作。她經常下車間與職工談心,聽取職工群眾呼聲,工會就是工人的娘家,當員工有困難、有意見時都會找她傾訴,通過幫扶、勸導和及時向行政反映,使很多因誤解而產生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài),不僅使員工的困難、疑惑得到妥善解決,也為企業(yè)穩(wěn)定做出了貢獻,真正成為企業(yè)與職工的溝通橋梁、做員工的貼心人。每次有職工傷病住院時,張從香都會親自帶著慰問品上門看望、探視,為他們帶去工會組織的溫暖,并為多名員工做工傷保 險理賠,解決他們的后顧之憂。 五、關心廣大職工疾苦,做好送溫暖活動 冬天為職工送去烤火爐、酷暑為職工送去綠豆湯??大事小事,張從香都積極熱情地組織。為充分解決職工文體生活單調的現狀,張從香還把建設“職工之家”當作頭等大事來抓。這一切,張主席看在眼里,放在心上,她一邊深入到職工群眾之間,與大家耐心分 析公司由于受市場疲軟所面臨的困境,一邊認真聽取職工的意見和建議,并積極向公司老總反映職工心聲。工會作為工人階級的代表,要維護員工的合法權益和企業(yè)的合法利益,每年“雙代會”上,工會都會做為職工代表與公司簽訂集合合同,并適時對集體合同提出修改意見,監(jiān)督集體合同履行情況。如每年“三八”婦女節(jié)組織員工們登山比賽,卡拉 ok 比賽、拔河比賽、乒乓球賽;同時,工會還積極參與公司生產經營活動,以工會名義牽頭組織車間舉辦安康杯小組競賽活動、無違章班組創(chuàng)建評比活動,充分發(fā)揮工會作為行政左膀右 臂的作用,受到廣大員工好評,不僅陶冶了情操,還增強了團隊精神。在實踐工作中,她一直堅持服務于生產經營大局,創(chuàng)新開展本職工作。因公司是中小企業(yè),配備部門及人員不如大公司完善。她不斷加強自身思想政治和業(yè)務知識的學習,認真學習工會法、食品法、勞動法、公司法等有關業(yè)務知識,努力提高自身的政治理論和業(yè)務水平,成為辦公室人員學習的一面旗幟。 二、加強學習,提升自身綜合素質 學習是永恒的主題。張從香動真的,務實的,說了算,定了干。張從香將生產任務及技術指標層層分解,落實到人。另外,嚴格落實經濟責任制。明確規(guī)定:對違紀者罰,對守紀及勞動貢獻大者獎。在加強思想教育的同時,張從香將抓教育與加強管理并舉。教育職工想企業(yè)所想,急企業(yè)所急,增強“廠興我榮,廠衰我恥”觀念。在調查摸底的基礎上,首先狠抓職工思想教育。上任伊始,公司設備老化,工藝落后,管理混亂,職工人心浮動,職工上崗不盡職脫崗、串崗現象嚴重,勞動秩序混亂,產品質量連續(xù)下滑。有人說工會主席不好當。 2021 年,榮獲榮昌縣“百日勞動競賽活動”優(yōu)勝企業(yè)工會二等獎。一直以來,她處處嚴格要求自己,以身作則,立足本職,任勞任怨,為企業(yè)發(fā)展作出了較大貢獻,受到了公司領導和同事們的充分肯定。在他的努力下,挖掘機、鏟車、貨車、近 20 名的專業(yè)修建人員以及 100 多人民工建設隊伍迅速地進入建設現場。外省援建單位的工作 人員都說,還你們領導想得周到
點擊復制文檔內容
法律信息相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1